Gerente comercial (San Juan del Río)

Sueldo: A partir de 45,000.00 (MXN) al mes

Descripción del puesto

GERENTE COMERCIAL Titular Comercial | Sales & Business Development Lead. El Gerente Comercial es responsable de dirigir, ordenar y escalar el área comercial de Spartan Blue Consultants. Su función principal no es solo vender, sino lograr que el equipo comercial venda mejor, con más método, disciplina, seguimiento y análisis.

Responsabilidades principales

Su rol se concentra en cinco frentes clave:

• EjeEnfoque 1: Crecimiento comercial – Impulsar ventas en frío, prospección, pipeline y generación de nuevas oportunidades.
• Dirección del equipo – Gestionar, capacitar y elevar el desempeño de los 3 consultores comerciales base.
• Metodología comercial – Estandarizar CRM, seguimiento, forecast, bitácoras, cierre y handoff.
• Análisis directivo – Entregar reportes con datos, riesgos, hallazgos y recomendaciones para la Dirección General.

Experiencia del cliente: Coordinar con CX, KAM, Finanzas, Legal y Administración para reducir retrabajo y mejorar continuidad.

KPI principal: Mejora sostenida del desempeño de los tres consultores base: más prospectos, mejores reuniones, mayor conversión, CRM actualizado, seguimiento oportuno, cierres documentados y mejor handoff.

Compensación

Su sueldo base de $45,000 MXN mensuales, más comisión por venta propia y comisión trimestral por rendimiento del equipo.

Éxito a 90 días: Pipeline ordenado, ventas en frío operando, consultores con metas claras, juntas comerciales semanales, reportes directivos útiles y evidencia de mejora real en el equipo.

Beneficios

• Apoyo al desarrollo profesional
• Aumentos salariales
• Bebidas gratis
• Días por enfermedad
• Estacionamiento de la empresa
• Programa de referidos
• Seguro de vida
• Servicio de gimnasio
• Teléfono de la empresa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Trabajo presencial

Requisitos

Experiencia

• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Key Account Management, Customer Success, Atención a Clientes, Operaciones o Coordinación de Cuentas.
• Experiencia en seguimiento de múltiples cuentas o procesos simultáneos.
• Experiencia en coordinación interáreas y seguimiento de pendientes hasta cierre.
• Manejo de controles administrativos, bases de datos, reportes y seguimiento operativo.
• Deseable experiencia en SOFOM o sector financiero.
• Deseable experiencia en empresas de servicios, consultoría o entornos de alta exigencia operativa.

Formación académica

Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Finanzas, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o afín.

Deseable formación complementaria en servicio al cliente, experiencia del cliente, procesos, mejora continua o gestión de proyectos.

Conocimientos deseables

• Gestión y seguimiento de cuentas.
• Control documental y administrativo.
• Coordinación de procesos interárea.
• Servicio y atención al cliente.
• Manejo de CRM, Excel y herramientas de seguimiento.
• Indicadores de servicio, tiempos de respuesta y control operativo.
• Conocimiento en Inteligencia Artificial para manejo de datos.

Competencias clave

• Organización y seguimiento.
• Atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• pensamiento estructurado.
• Resolución de problemas.
• Innovacion y estrategia.
• Priorización.
• Orientación al cliente.
• Sentido de urgencia.
• Accountability.
• Trabajo cooperativo.