Director de Planta (Bebidas)

Director de Planta (Bebidas)

Ubicación: Colima, México (Onsite)



Industrias: Food and Beverage Manufacturing | Manufacturing - Beverage (Soft Drinks / Water / Juice)

Desafíos Clave

• Motivar y retener talento en ambientes físicamente exigentes, promoviendo una cultura de pertenencia.
• Optimizar operaciones en una industria de márgenes estrechos, maximizando cada inversión.
• Garantizar la integridad de productos perecederos optimizando la cadena de frío en entornos de alta demanda y plazos estrictos.
• Modernizar la planta hacia mantenimiento predictivo para evitar paros y cuellos de botella.

Resumen del Rol

Únete a una empresa líder en la industria de bebidas como Director de Planta, impulsando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el logro de metas financieras, con enfoque en seguridad, eficiencia y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Requisitos Indispensables

Estas cualificaciones son necesarias para ser considerado para esta posición:

• Mínimo 15 años de experiencia directiva reciente en manufactura de alimentos y bebidas, liderando equipos y cumpliendo KPIs de producción y calidad.
• Poseer certificación Lean Manufacturing o Six Sigma, o mínimo 2 años aplicando estas metodologías en procesos productivos.
• Título en Ingeniería y Maestría terminada en Negocios o Finanzas.
• Realizar y liderar auditorías GFSI anuales, garantizando el 100% de cumplimiento en normas de seguridad alimentaria.
• Demostrar liderazgo efectivo durante crisis, coordinando equipos y ejecutando planes de contingencia en menos de 24 horas.
• Industrias requeridas: El candidato debe contar con experiencia en alguna de estas industrias: Food and Beverage Manufacturing | Manufacturing - Beverage (Soft Drinks / Water / Juice).

Responsabilidades Principales

• Supervisar la manufactura de extremo a extremo, cumpliendo metas de producción y KPIs de OEE.
• Garantizar cumplimiento de FSMA, HACCP y certificaciones GFSI, manteniendo la planta lista para auditorías.
• Administrar el presupuesto operativo, enfocándose en reducción de merma y maximización de márgenes.
• Servir de enlace entre ventas, mantenimiento y QA para asegurar integridad y eficiencia del producto.

Detalles de Compensación

Salario: $150,000 – $200,000 MXN mensual

Pago Variable: Bono anual por desempeño basado en KPIs y resultados financieros.

Otros Beneficios:

• Seguro médico mayor
• Bono anual por desempeño
• Prestaciones superiores a la ley
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Capacitación continua
• Oportunidades de desarrollo profesional

Criterios del Candidato Ideal

• Experiencia: Mínimo 15 años
• Estabilidad Laboral: Mínimo 4 años por empresa
• Educación: Ingeniería en Alimentos o Industrial (requerido) + MBA o Maestría en Finanzas (requerido)