Jefe de Operadores de Entrega (Tlalpan)

Objetivo de la posición

Responsable de dirigir, supervisar y garantizar la eficiencia y puntualidad de las entregas asignadas, reducir costos, optimizar rutas y tiempos.

Requisitos y conocimientos

• Titulado en Ingeniería logística, transporte o afín.
• Experiencia en manejo de personal operativo y administrativo.
• Experiencia en cadena de frío, flotilla propia, tercerizada y multiclientes.

Responsabilidades

• Dirige y supervisa al equipo a cargo, asegurando la asignación de rutas, horarios pactados de salida y la trazabilidad del trayecto de todas las unidades de transporte para cumplir con el plan de entregas.
• Revisa las compensaciones variables de los operadores de entrega tales como bonos, tiempo extra, víacticos, nómina, entre otros, apegoándose a la política vigente y garantizando el pago oportuno al operador.
• Analiza y asegura el cumplimiento de los procedimientos de su área, apegoándose a los requerimientos de los clientes y del sistema de gestión de calidad para mejorar la eficiencia operativa.
• Asegura el correcto mantenimiento de la flotilla, alineándose al calendario establecido y apegoándose al presupuesto con la finalidad de tener un parque vehicular en óptimas condiciones.
• Gestiona el uso y asignación de custodias para todos los embarques que lo requieran.

Ubicación

Coyoacán

Beneficios

• Salario mensual base competitivo.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Comedor subsidiado.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Fondo y caja de ahorro.
• Vales de despensa.

Tipo de empleo

Tiempo completo.

Declaración de igualdad de oportunidades

Somos una empresa donde se respetan los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.