Coordinator - SHES

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro.

Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverse de más de 13,000 personas en todo el mundo.

Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reinventando la forma en que trabajamos.

40324 - Coordinador Seguridad Industrial (Coordinator - SHES) - Cuatro Ciénegas, Coahuila

El coordinador de SHES coordina la orientación y el asesoramiento sobre actividades clave dentro del centro de fabricación o del área subregional.

Ubicación: Cuatro Cienegas, Coahuila.

Lo que estarás haciendo

• Proporcionar asesoramiento en respuesta a las consultas de SHES sobre políticas y procesos pertinentes al centro de fabricación o al área subregional dentro de los plazos acordados.
• Participar en procesos de mejora continua y actividades de resolución de problemas dentro del centro de fabricación o del área subregional.
• Garantizar la exactitud de la información y la entrega dentro de los plazos acordados.
• Participar en el centro de fabricación o en el área subregional y en proyectos de la empresa, según sea necesario.
• Contribuir al desarrollo y a la implementación de sistemas de gestión de SHES.
• Participar y respaldar las actividades de aseguramiento de SHES.
• Respaldar a los líderes de Orica para ejecutar sus responsabilidades y rendición de cuentas de SHES.
• Asistir en investigaciones de eventos.
• Respaldar el desarrollo de un perfil de riesgo de SHES.
• Implementar iniciativas para mitigar y prevenir el riesgo de SHES.
• Gestionar el cumplimiento de GS21, GS30, GS31, GS32, GS33 Y GS34 en las áreas operativas
• Cumplir con el 100% del programa de cumplimiento legal aplicable para SHES
• Liderar proyectos de mejora continua y reducción de impactos ambientales
• Involucramiento y gestión documental y operativa del SGI
• Cumplir con el 100% del programa de mantenimiento y servicios enfocados a SHES

Lo que aportarás

• Bachillerato concluido (nivel medio superior) o Ingeniería.
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con supervisión o coordinación de personal (para candidatos con grado académico).
• Mínimo 10 años de experiencia en funciones administrativas o de asignación y coordinación de tareas de personal (para candidatos sin grado académico).
• De 2 a 4 años de experiencia en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Seguridad de Procesos (SHES).
• Ingles conversacional. (preferentemente)

Competencias técnicas y conocimientos requeridos

• Identificación de peligros y análisis de riesgos.
• Conocimiento de la normativa mexicana aplicable en materia de SHES.
• Conocimiento y aplicación de instructivos operativos.
• Experiencia en análisis, control y gestión de riesgos.
• Aplicación de herramientas y procesos como JSERA, PTW Global y permisos especiales de trabajo.
• Conocimiento y gestión de Sistemas Integrados de Gestión.
• Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
• Capacidad para asignar tareas, dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos operativos.
• Habilidades de comunicación, toma de decisiones y resolución de problemas.

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos conectados a nivel local y global, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de tus conocimientos y habilidades.

Recibirás un salario competitivo, aprenderás de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno seguro dentro de una cultura colaborativa. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único puede desarrollarse plenamente.

Respetamos y Valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.