Coordinator, QA/QC (El Salto, Jalisco - Mx)

Puesto: Coordinator, QA/QC Mexico

Ubicación: El Salto, Jalisco - México

Como Coordinator, QA/QC Mexico, serás responsable de implementar y mantener las Mejores Prácticas en el sitio para continuar siendo referente de Calidad en el mercado y con nuestros clientes, cumpliendo con las Buenas Prácticas de Manufactura, los lineamientos de las normas ISO 22000 e ISO 9001, las Directivas Corporativas, los requerimientos de manufactura y los requerimientos legales, así como con el gerenciamiento del laboratorio.

Esta posición forma parte del negocio Solutions (SolCo) dentro del área de Nutrición y Salud Animal (ANH). Esta es una de las dos entidades independientes que se crearán a partir de ANH, como parte de la desinversión a CVC Capital.

Tus principales responsabilidades

• Gestión del Control de Calidad e Inocuidad durante el proceso.
• Miembro del equipo de Inocuidad de los Alimentos y Coordinar del equipo de Recall en ausencia del Director ANH.
• Coordinador del sistema de Gestión de Calidad.
• Definir y coordinar las actividades del Plan anual de Calidad.
• Coordinar la administración del Sistema Documental a través de EDM.
• Administración de las No Conformidades; así como, las correcciones y/o acciones correctivas, relacionadas con procesos internos y externos (desviaciones a procesos, quejas de cliente, quejas y/o rechazos a proveedor, auditorías internas, externas, tercera parte), al igual que toma la decisión de uso de los materiales.
• Coordinar las auditorías internas y externas (regional, corporativo, tercera parte, cliente), incluyendo el seguimiento y registro en TrackWise.
• Implementar las iniciativas o directicas marcadas por Calidad Regional / Global.
• Seguimiento de indicadores clave de proceso y revisiones periódicas de los mismos con los involucrados y con la Revisión del SIG por la Alta Gerencia
• Administración de la evaluación y desarrollo de los proveedores locales de materias primas, incluyendo la definición de las especificaciones, aprobación, seguimiento, evaluación y auditorías cuando aplique. Documentar en TrackWise-SQM las aprobaciones.

Tú aportas

• Licenciatura en Química, Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial o afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Calidad, preferentemente en ambientes industriales o de manufactura, con conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad, BPM, HACCP, estándares de producción y SOP.
• Experiencia en administración, evaluación e implementación de Sistemas de Gestión de Calidad, siendo deseable el conocimiento de normas como ISO 9001, ISO 22000, BPM, HACCP e ISO 14000.
• Experiencia en Seguridad Alimentaria, así como en procesos de calificación y gestión de proveedores, incluyendo la participación y/o conducción de auditorías internas y externas.
• Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para organizar y asignar los recursos y las personas de acuerdo con las prioridades del negocio, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de alta demanda, manteniendo la calma y el criterio para tomar decisiones, sin trasladar innecesariamente la presión al equipo.
• Experiencia en planificación y gestión, con capacidad para establecer prioridades, definir objetivos y desarrollar un plan anual de trabajo para el equipo, dando seguimiento a las actividades y resultados.
• Experiencia en solución de problemas, análisis de causas y definición de acciones correctivas y preventivas, así como en iniciativas de mejora continua y reducción de costos.
• Habilidades: Organización, pensamiento analítico y crítico, proactividad, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, negociación, toma de decisiones y capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera simultánea.

Nosotros ofrecemos

• Una rica historia y un futuro prometedor de innovación científica, audaz y creación con pasion a nuestros clientes;
• Un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta;
• Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental;
• La oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es mucho más que un reclamo y es fundamental para nuestra estrategia y propósito;
• Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado;
• Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad;
• Una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas;
• Anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor;

Sobre Solution Company (SolCo)

SolCo fue creada como una empresa de soluciones enfocada en el cliente y orientada por la innovación, dedicada exclusivamente a la nutrición animal. Reúne productos, servicios, datos y experiencia en una oferta integrada, ayudando a los clientes a mejorar el desempeño, gestionar la complejidad y tomar decisiones más sostenibles. Lo que diferencia a SolCo es su fuerte presencia regional y su cercanía con los clientes. Con equipos que trabajan directamente en los mercados locales, SolCo trabaja junto a los clientes para comprender sus necesidades y responder con soluciones prácticas y basadas en la ciencia, que generan resultados concretos en las explotaciones agropecuarias y en todo el sistema de producción.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades

dsm-firmenich está totalmente comprometida con la inclusión porque, cuando las personas se sienten involucradas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: aquí hay un lugar para todos con nosotros.

dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acciones afirmativas. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, esto incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos y empleados. Las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, el religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la nacionalidad, la discapacidad, el estado civil, la información genética, la condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley.

Estamos comprometidos a proporcionar apoyo razonable a los candidatos con discapacidad durante nuestro proceso de selección. Si necesitas ayuda y te sientes cómodo compartiéndolo, infórmanos.