Abogado Corporativo

Grupo Vitalmex con más de 40 años participando

en la evolución y desarrollo del Sector Salud

Buscando el mejor Talento para: Abogado

Descripción general de la Posición:

Realizar actividades legales en temas contractuales, administrativos y corporativos, así como darse seguimiento a la gestión de asuntos litigiosos en los que se encuentre involucrada la organización, conforme a la normatividad vigente y políticas internas; a fin de proteger la reputación e intereses de la empresa, minimizar los riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo.

1. Realizar actividades legales complejas o especializadas, en temas contractuales, administrativos (propiedad intelectual, competencia económica, inversión extranjera, derecho migratorio, derecho inmobiliario, entre otros) y corporativos, en conformidad con las normas establecidas por el área legal, lo que implica elaborar, negociar, revisar y supervisar todo tipo de contratos y documentos necesarios para la operación diaria de Vitalmex y sus subsidiarias; con la finalidad de proteger la reputación de la organización y los intereses empresariales.
2. Coordinar y dar seguimiento a diversos requerimientos derivados de procedimientos de competencia o administrativos y de autoridades regulatorias, entre otros trámites que se requieran a fin de proteger a la empresa y sus intereses en el ámbito jurídico.
3. Garantizar la tenencia y continuidad de derechos de propiedad intelectual con el objetivo de proteger los intereses y activos de la empresa y dar cumplimiento a la normatividad aplicable.
4. Dar seguimiento y coordinar con los despachos externos las estrategias a implementar en los asuntos litigiosos (materia civil, mercantil, laboral, penal y administrativa) en los que estén involucradas las distintas empresas del grupo, así como brindar atención a los requerimientos judiciales con el objeto de minimizar riesgos y garantizar el cierre óptimo de los asuntos.
5. Realizar y presentar informes sobre el estado y evolución de litigios y temas legales a las áreas que correspondan a fin de que realicen las medidas correctivas, reservas o provisiones pertinentes.
6. Elaborar y revisar documentos legales que sean requeridos por diversas autoridades y áreas internas; con la finalidad de proteger la reputación de la organización y los intereses empresariales.
7. Asesorar a las distintas áreas con la finalidad de asegurar que sus actividades, políticas y prácticas empresariales cumplan con todas las leyes y reglamentos pertinentes.
8. Analizar e interpretar la jurisprudencia, informes judiciales, leyes propuestas y existentes, así como regulaciones para preparar informes técnicos con la finalidad de detectar su impacto en la operación.
9. Participar y apoyar en diversos proyectos estratégicos de la organización, en la que se requiera al área legal con el fin de dar cumplimiento a toda la legislación y normatividad aplicable.

Requerimientos:

• Preparación Académica: Licenciatura en Derecho (titulado). Deseable posgrado Especialidad en Derecho Mercantil y/o Empresarial.
• Conocimientos : Elaboración, revisión y negociación de todo tipo de contratos. Derecho empresarial. Manejo y coordinación de procedimientos litigiosos en diversas materias (penal, civil, laboral, mercantil). Temas administrativos y Propiedad Intelectual.
• Experiencia en las siguientes áreas : Experiencia laborando en despachos especializados en materia corporativa y/o en empresas.
• Inglés : Avanzado

Lugar de trabajo: Tlalnepantla, Edo de México.

Vitalmex forma parte de las mejores empresas para trabajar en México, de acuerdo a la encuesta Great Place to Work.

En Vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley LFPED, Vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa.

En Vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.