Director Operativo de Reclutamiento y Selección (Guadalajara)

Gerente Operativo de Reclutamiento y Selección

Requisitos

• Licenciatura en Ciencias Económico-Administrativas.
• Más de 10 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones gerenciales.
• Alto nivel de energía y responsabilidad.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para cambio de residencia.

Ofrecemos

• Sueldo mensual de $48,000 + bonos mensuales por cumplimiento de objetivos (hasta $21,000).
• Prestaciones de ley.
• Cotización al 100% ante el IMSS.
• Comedor subsidiado.
• Descuentos en sucursales.
• Ventas especiales.

Retos del Puesto

• Gestionar un equipo de reclutamiento de hasta 60 colaboradores.
• Asegurar la contratación y permanencia de su equipo de trabajo.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento conforme a las necesidades de las posiciones estratégicas de la organización.
• Supervisar, mejorar e implementar KPI’s de reclutamiento en sus distintos niveles y etapas.
• Analizar, diseñar e implementar mejoras al proceso de reclutamiento optimizando tiempos y recursos.
• Cumplir con los objetivos quincenales de contratación.
• Capacitar y actualizar al personal a su cargo con las técnicas y estrategias de reclutamiento vigentes en el mercado.
• Incrementar la efectividad de contratación.
• Diseñar e implementar preventivas y correctivas para la disminución de la rotación del personal.

Competencias Requeridas

• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad resolutiva.
• Capacidad numérica.
• Capacidad analítica.
• Sentido de urgencia.
• Confrontación asertiva.
• Negociación.

Tipo de puesto

Jornada completa

Salario

$50,000.00 - $70,000.00 al mes

Horario

• Incluye fines de semana
• Turno de 10 horas

Tipos de compensaciones

• Bono de asistencia
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad
• Bono mensual

Lugar de trabajo

Empleo presencial