MERCADERISTA (CD)

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

MERCADERISTA

Su propósito es cubrir las necesidades del cliente con base en el acomodo y rotación del producto en enfriadores, así como la verificación de la frescura y cuidados del mismo.

Funciones:

• Seguimiento al inventario en tiendas de autoservicios, negociar, colaborar y elaborar pedidos


• Correcta rotación del producto


• Negociar y garantizar exhibiciones


• Asegurar el correcto acomodo en tienda y bodega de la tienda de autoservicio


• Negociar nuevos espacios con gerente o jefe de la tienda


• Mantener y asegurar que todo el producto este exhibido de acuerdo al planograma


• Asegurar el correcto acomodo del producto de anaqueles, refrigeradores, líneas de caja, así como rellenar en caso de que se ocupe

Requisitos:

• Preparatoria concluida o carrera trunca


• Conocimientos en acomodo de productos e inventarios


• Facilidad de palabra


• Actitud proactiva


• Experiencia de 6 meses en ventas


• Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a las de ley.


• Sueldo base + comisión.


• Vales de despensa.


• Caja de ahorro.


• Fondo de ahorro.


• Seguro de gastos médicos mayores.


• Seguro de vida.


• Uniforme y EPP.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.