Auxiliar contable (Cdmx)

EY México está en la búsqueda de talento dinámico para unirse a nuestro equipo de contabilidad como Auxiliar contable en Ciudad de México. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en el ámbito contable y de cumplimiento, rodeado de profesionales expertos y en un ambiente que fomenta el crecimiento y el aprendizaje continuo.

• Licenciatura en Contaduría Pública (recién egresados/último semestre).
• Deseable 1 año de experiencia colaborando en áreas contables.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Conocimiento deseable en NIF, contabilidad electrónica y elaboración de reportes financieros.
• Conocimiento de paquetería Office.
• Deseable conocimiento en análisis de bases de datos y herramientas tecnológicas.
• Interés por desarrollarse en el área de contable.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Enfoque a trabajo por objetivos.
• Capacidad de análisis mediante el uso de AI.
• Trabajo en equipo y colaboración efectiva.
• Sólidas habilidades analíticas.
• Disposición para brindar apoyo proactivo a los equipos de trabajo en diversos proyectos contables y de cumplimiento.

Principales Funciones

• Análisis de información financiera y aplicación de normas contables.
• Asistencia en registros y consultoría contable para nuestros clientes.
• Colaboración en atención de auditorías financieras y respuestas a requerimientos de los clientes.
• Participaciones en proyectos especiales y equipos multidisciplinarios para la resolución de problemas contables complejos.
• Apoyo en preparación y revisión de estados financiero -cierre contable.
• Una plataforma para el desarrollo profesional en una de las firmas líderes en servicios profesionales a nivel mundial.
• Acceso a una amplia gama de experiencias en el ámbito contable y oportunidades para especializarse en diferentes áreas de contabilidad e impuestos.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde podrás aprender de los mejores en la industria.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
• Un paquete de compensación competitivo y beneficios acordes al mercado.

“EY es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y no hacemos distinciones basadas en raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad”