Chofer ejecutivo privado

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Solicitamos un CHOFER EJECUTIVO, Boca Del Rio.

Actividades

• Servicio de Mensajería

• Enviar y recabar toda la información correspondiente a los departamentos de la Dirección Comercial Mx CA para llevarla a su destino final (corporativo, plantas, distribuidoras, organismos gubernamentales, etc.)

• Acudir a realizar el pago de servicios (luz, teléfonos, etc.)

• Realizar lista de cheques y pasar por ellos para que se entreguen en la Dirección Comercial Mx CA.

• Control de vehículos utilitarios

• Estar al pendiente y cuidado del vehículo utilitario asignado a la Dirección Comercial Mx CA.

• Programar los servicios de mantenimiento y verificaciones con tiempo.

• Auxiliar en el área administrativa en las actividades propias del departamento.

• Realizar compras menores requeridas durante el día.

• Realizar movimientos bancarios (depósitos, cobro de cheques)

Requisitos:

-Administración

-Manejo de automóvil

-Computación

-Actividades administrativas

-Office

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.?

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.?

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.?

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Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.