FACILITADOR DE PROYECTO ESPECIAL - ACAPULCO, GRO - 1

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

PROPÓSITO DEL PUESTO

Facilitar procesos de desarrollo de conocimientos, aprendizaje y habilidades basados en las metodologías de World Visión México, así como los objetivos de sus Programas y Proyectos Especiales, con enfoque en la población objetivo de la zona de incidencia, de acuerdo a la Estrategia Nacional y Regional, Política de Protección y Salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y adultos, Política de Grants, así como a los lineamientos organizacionales que contribuyan al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y adultos beneficiarios.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1.- Garantizar la implementación de los proyectos asignados para alcanzar las metas programadas.

• Capacitar a los actores objetivos (madres, padres, cuidadores, docentes, líderes comunitarios, líderes religiosos, adolescentes y jóvenes entre otros) utilizando las metodologías de la organización, programa o proyecto especial, en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Elaborar reportes mensuales, quincenales y de cierre, de los avances en los objetivos estipulados en el tablero de control del programa o Proyecto Especial asignado.
• Planear y administrar la implementación de objetivos de los programas o proyectos asignados en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Monitorear constantemente el desempeño de las organizaciones subcontratadas para la implementación de programas o proyectos en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Colaborar activamente en desarrollo de planes de trabajo estructurados por las organizaciones subcontratadas para la implementación del programa o proyectos en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Sinergias con las escuelas y comunidades participantes de los proyectos asignados en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Realizar encuestas de entrada y salida para medir los resultados de los programas o proyectos asignados en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.

2.- Fortalecer la organización comunitaria en los territorios apoyados por World Vision México que contribuyen a garantizar la implementación exitosa de los proyectos.

• Capacitar a socios locales (docentes, líderes comunitarios, líderes de organizaciones basadas en la fe, voluntarios, entre otros) en las metodologías de la organización, finalidades del Programa o Proyecto Especial, Cambio/Organización Comunitaria en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Coordinar los planes de desarrollo comunitario elaborados con las comunidades acompañadas en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Ejecutar acciones de implementación de acuerdo a los enfoques técnicos en coordinación con socios y la política de salvaguarda de WVM.
• Articulación de la participación de comités comunitarios con autoridades locales (de gobierno) para la implementación de los planes de desarrollo comunitario elaborados.
• Coordinar actividades con los equipos de trabajo de World Vision México presentes en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Realizar acciones para sensibilizar a voluntarios y líderes para el monitoreo, seguimiento de las actividades del proyecto; así como la identificación de riesgo de mayor vulnerabilidad.
• Proporcionar acompañamiento y monitoreo a Socios y voluntarios, conocen y entienden la metodología de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el Programa o Proyecto Especial.
• Diseñar las iniciativas de formación de capacidades para socios y voluntarios implementadas para contribuir al logro de los objetivos del Programa o Proyecto.

3.- Construir alianzas con socios locales que contribuyen a garantizar la implementación exitosa de los proyectos.

• Establecer alianzas con socios locales (escuelas, iglesias, empresas, organizaciones comunitarias, entre otras) para la implementación sostenible de los proyectos asignados en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Monitorear presencial y a distancia de las alianzas previamente construidas con socios locales (escuelas, iglesias, empresas, organizaciones comunitarias, entre otras) en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Seguimiento a los acuerdos de trabajo establecidos con socios locales en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Supervisar presencialmente a socios aliados en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Cooperar activa y efectivamente con los equipos de trabajo institucional en el estado/municipio o comunidad donde tenga presencia/incidencia la organización.
• Desarrollar actas de evidencia de Reuniones comunitarias y planes de trabajo elaborados conjuntamente.

4.- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

PERFIL

Experiencia: Experiencia indispensable de 1-3 años en la facilitación de procesos de enseñanza-aprendizaje a nivel comunitario en temas de planeación comunitaria, crianza positiva y desarrollo de habilidades socioemocionales.

Experiencia de 1-3 años en la implementación de proyectos comunitarios de educación.

Educación: Nivel Licenciatura en Pedagogía, Trabajo Social, Sociología, Desarrollo Comunitario, Etnología o disciplinas afines al manejo de recursos naturales.

Conocimientos y Habilidades:

Manejo de paquetería Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams y OneDrive),

Plataformas de videoconferencia (Zoom, Meet),

Comunicación asertiva.

Capacidad en atención y solución de problemas

Proactiva y sensible a la diversidad de contextos.

Manejo discrecional de información.

Trabajo en equipo y disposición para viajar.

Que sepan conducir vehículos estándar (PREFERENTEMENTE)

Contar con licencia de conducir vigente.

LUGAR PARA TRABAJAR: Acapulco, Gro.

Empleo con duración temporal al 30 de Abril de 2026

OFRECEMOS:

Sueldo mensual bruto: $15,050 + Prestaciones superiores a la ley ($2,518 Vales de despensa mensual + $700 Apoyo de transporte mensual + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.).

Te invitamos a revisar nuestro Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only