Coordinador de capacitacion (Torreón)

Coordinador de Capacitación

Ubicación: México, Coahuila, Torreón
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Publicado: ayer
Solicitud de reclutamiento: wd48587

Responsabilidades

• Asegurar el diseño, ejecución y cumplimiento de la estrategia de capacitación y desarrollo en la planta, garantizando que el personal (administrativo y operativo) cuente con las competencias necesarias para desempeñar eficazmente sus funciones, cumpliendo además con los requisitos legales y normativos aplicables.
• Coordinar la detección de necesidades de capacitación (DNC) y los requerimientos de capacitación para personal por hora y salario.
• Elaborar y ejecutar el plan y programa anual de capacitación, asegurando su cumplimiento.
• Administrar el presupuesto de capacitación, incluyendo el control de gastos y pago a proveedores.
• Coordinar la logística de cursos internos y externos (salas, instructores, materiales, asistencia).
• Mantener actualizada la matriz de capacitación y expedientes del personal para auditorías.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos legales en capacitación (DC1, DC2, DC3, DC4).
• Coordinar instructores internos y validar competencia de proveedores externos.
• Monitorear indicadores de talent management y generar reportes de cumplimiento de KPI.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y sistemas de gestión (IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001).
• Apoyar en la actualización de descripciones de puesto, roles y competencias.

Resultados Esperados

• Cumplimiento del 100% del plan anual de capacitación.
• KPI de entrenamiento en línea con objetivos de talent management.
• Auditorías internas y externas aprobadas sin hallazgos en temas de capacitación.
• Presupuesto de capacitación administrado eficientemente.
• Personal con competencias alineadas a su rol y certificaciones actualizadas.

Requisitos

• Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales, ingeniería o afín.
• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o administración de talento.
• Conocimiento en DNC, planes de capacitación y gestión de cursos.
• Conocimiento en normativas: IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001 y requisitos legales de capacitación.
• Manejo de indicadores, presupuesto y proveedores.
• Inglés intermedio-avanzado (≈80%).

Competencias Clave

• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
• Proactividad y enfoque a resultados.
• Análisis y toma de decisiones.
• Servicio al cliente interno.
• Trabajo en equipo y liderazgo transversal.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Clarios, LLC es un empleador que garantiza igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración de empleo sin atender al color, raza, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano, discapacidad u otra característica protegida por la ley. Para más información, puede ver las directrices de EE‑O y la legislación sobre transparencia salarial y no discriminación. Si necesita una acomodación por alguna discapacidad, envíe un correo a Ver el correo electrónico en click.appcast.io.