Engagement Manager

Objetivo de la Posición

Liderar la estrategia integral de medios para una cuenta de gran escala en proceso de transformación digital, asegurando la correcta planeación, implementación y optimización de campañas a lo largo del funnel. Será responsable de dirigir un equipo multidisciplinario, gestionar la relación con clientes clave y garantizar la ejecución de estrategias de medios digitales con una sólida comprensión de medios tradicionales, principalmente televisión.

Responsabilidades

• Desarrollar y liderar estrategias de medios 360, con un enfoque predominante en medios digitales y conocimiento de medios offline.
• Diseñar planes de medios alineados a objetivos de awareness, consideración y performance.
• Supervisar la correcta ejecución, optimización y seguimiento de campañas multicanal.
• Gestionar y desarrollar un equipo de aproximadamente 10 colaboradores, promoviendo altos estándares de desempeño y colaboración.
• Actuar como principal punto de contacto estratégico frente al cliente, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo.
• Liderar reuniones de negocio, presentaciones estratégicas y recomendaciones sustentadas en datos.
• Administrar proyectos simultáneos garantizando calidad, cumplimiento de tiempos y objetivos del negocio.
• Gestionar presupuestos de medios de gran volumen y dar seguimiento a la correcta inversión y rendimiento de campañas.
• Colaborar con equipos internos para asegurar una ejecución integrada entre disciplinas.
• Identificar oportunidades de innovación y aceleración digital para la cuenta.

Requisitos

• +5 años de experiencia en agencias de medios, marketing o publicidad.
• Experiencia comprobable liderando estrategias de medios digitales.
• Experiencia gestionando equipos de trabajo y liderando estructuras de al menos 5 personas.
• Experiencia previa manejando clientes de alta complejidad y cuentas de gran tamaño.
• Experiencia administrando presupuestos significativos de medios.
• Deseable experiencia en procesos de transformación digital de marcas tradicionales.
• Planeación de medios digitales (Search, Social, Programmatic, Video y Display).
• Conocimiento de medios offline, especialmente televisión.
• Entendimiento del funnel de marketing y medición de resultados.
• Gestión de proyectos y metodologías de trabajo colaborativas.
• Análisis de datos y generación de insights estratégicos.

Competencias

• Liderazgo de equipos.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva.
• Organización y administración simultánea de múltiples proyectos.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Alta capacidad de negociación y relacionamiento.

Idiomas

• Inglés avanzado (para interacción con clientes y equipos regionales/globales).