Gerente regional motopartes (tuxtla) (Saltillo)

Somos una compañía mexicana con 45 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen. ¡Suma tu talento con nosotros! Tú puedes ser el próximo Gerente Regional Motopartes (Tuxtla).

¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?

Requisitos

• Licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, gestión de empresas o Ingeniería Industrial o afines.
• Indispensable experiencia de 5 años en el área comercial.
• Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
• Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.

Funciones Principales

• Coordinación y supervisión del personal de ventas para que cumpla con el plan de trabajo y los indicadores de ventas establecidos, evaluando y asegurando el logro de los objetivos comerciales.
• Dirigir y desarrollar la estrategia comercial en la región, mediante la gestión de la fuerza de venta, para garantizar la rentabilidad de la empresa.
• Desarrollar estrategias comerciales y evaluar mensualmente mediante el análisis de la información los resultados para cumplir la rentabilidad proyectada.
• Diseñar planes de desarrollo en la región, por medio del estudio de mercado, para generar nuevas oportunidades de negocio y clientes nuevos.
• Capacitar y entrenar al personal a su cargo, mediante las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar la satisfacción de los clientes.

Qué proponemos

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

Compensaciones y beneficios

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

1. Pago semanal
2. Vales de despensa
3. Todas las prestaciones de ley
4. Caja de ahorro
5. Fondo de ahorro
6. Seguro de vida
7. 30 días de aguinaldo
8. Reparto de utilidades
9. Servicio de comedor
10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales
11. Apoyo de servicios funerarios
12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)
13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional
14. Contratación directa por empresa

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

¡Únete al mejor equipo!