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GERENTE DE TIENDA MUEBLES

Coppel Enterprise

Entrenar y supervisar constantemente a sus Colaboradores, con el objetivo de incrementar las ventas, tener una exhibición ordenada y un inventario sano que permita brindar un excelente servicio a los Clientes.

  • Cumplir al 100 % con los procedimientos y diálogos descritos en los Manuales Técnicos Mejora Continua de Muebles y de Servicio y Garantías.
  • Instalar los Estándares No Negociables.
  • Controlar los gastos del Centro.
  • Cumplir con requerimientos de Auditoría.
  • Cuidar la disciplina del Centro.
  • Fomentar en su equipo de trabajo, el Propósito, Visión y Valores de la empresa.
  • Conocer y comunicar las decisiones de la empresa.
  • Controlar ajustes de inventario.
  • Cumplir las metas establecidas para su Tienda.
  • Tener la planta de personal completa.
  • Mantener la motivación del personal.
  • Mantener actualizada la Pizarra de Productividad.
  • Mantener actualizado y entrenado a su personal.
  • Mantener su carpeta de centro ordenada.
  • Supervisar que los colaboradores mantengan actualizada su carpeta de productividad.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda.
  • Mantener stock suficiente de folletos y suministros.
  • Mantener inventario sin faltantes/sobrantes.
  • Controlar generación de UDI’s.
  • Supervisar que se tenga la imagen de la Tienda limpia y ordenada.
  • Reducir filas en islas y controlar la atención a Clientes.
  • Controlar fondos para cambios y caja chica.
  • Conocer la campaña y promociones vigentes.
  • Tener la carpeta de decisiones ordenada y actualizada.
  • Elaborar rol de puerta, horarios de comida, rol de paqueteria y rol para corte general.
  • Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa.
  • Realizar cobros por concepto de daños, faltantes y otros.
  • Realizar Plan de Desarrollo Anual y platicar con su Jefe directo.
  • Supervisar que las ventas a Colaboradores de la Tienda se realicen al final del día.
  • Cumplir y hacer cumplir al 100% los NO de Coppel.
  • Entregar los itinerario de Colaboradores a las Encargadas de Recursos Humanos para su captura.
  • Realizar el Plan de Desarrollo Anual de los Colaboradores.

Información de puesto

  • Identificación de puesto 302093
  • Categoría de puesto Manager
  • Fecha de anuncio 01/07/2026, 18:25
  • Programa de puesto Tiempo completo
  • Ubicaciones AVENIDA RAUL SALINAS LOZANO #297 INTERIOR SUB ANCLA 1, GENERAL ESCOBEDO, Nuevo León, 66050, MX

AVENIDA RAUL SALINAS LOZANO #297 INTERIOR SUB ANCLA 1, GENERAL ESCOBEDO, Nuevo León, 66050, MX

#J-18808-Ljbffr

Vacante publicada el 11 horas atrás
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