Auditor de cuentas por cobrar

Empresa líder, estable y competitiva, con la visión de ser líderes nacionales e internacionales en el mercado de energéticos.

Se encuentra en busca de tu talento para cubrir la posición de Auditor de cuentas por cobrar.

Objetivo:

Auditar, supervisar y analizar de manera integral la información asociada a los créditos asignados (condominios, administrados y clientes de carga completa), así como validar la documentación y elegibilidad de nuevos clientes para la correcta autorización de líneas de crédito, asegurando el cumplimiento de políticas internas y la integridad de los registros contables.

Requisitos:

• Formación Académica: UNICAMENTE Licenciatura en Contaduría Pública (titulado o en proceso UNAM, IPN, EBC)
• Especialidad deseable: Auditoría
• Sin problema para trasladarse a las diferentes sucursales, CDMX, EDOMEX, PUEBLA, MORELOS.

Experiencia laboral:

- Experiencia mínima de 3 año en auditoría de cartera.

- Deseable experiencia en el área de Servicios.

- Puestos previos relevantes: Auditor externo/interno, Analista o Supervisor.

Competencias técnicas:

-Contabilidad Financiera y control interno

-Auditoria Financiera y operativa

-Cuentas por cobrar y ciclos de ingresos

-Provisiones y análisis de cartera

-Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficas, fórmulas)

-Manejo de automóvil estándar y licencia vigente

-Conocimiento de sistemas ERP (Oracle, SAP, COI o NOI)

-Sin restricciones para trabajo en alturas (Auditar cargas condominios)

Competencias blandas:

- Comunicación efectiva

- Trabajo en equipo

- Resolución de problemas

- Adaptabilidad

- Proactividad

- Planeación y organización

Actividades a Realizar:

1. Revisión de controles internos sobre cuentas por cobrar relacionadas a las remisiones y recibos relacionados con las operaciones de crédito y cobranza.

2. Revisar, validar y confirmar la informacion y documentación de nuevos clientes para integrar expedientes y emitir dictámenes para presentar al comité de crédito para su aprobación.

3. Supervisar las cargas de clientes administrados, en especial aquellos con diferencias, o de manera aleatoria según lo requiera el área.

4. Analizar, documentar y proponer mejoras a los procedimientos del área de Crédito y Cobranza.

5. Activar créditos en el sistema, habilitar y modificar los días de crédito y cobranza según corresponda.

6. Brindar apoyo a los jefes de Crédito y Cobranza en actividades de facturación de clientes corporativos, conciliaciones y seguimiento oportuno a la cartera.

7. Coordinarse con el área de Sistemas para optimizar los programas y procesos relacionados con la gestión de crédito.

8. Consultar y elaborar los archivos requeridos para el reporte al Buró de Crédito de los clientes con línea de crédito.

  Ofrecemos:

• Atractivo Sueldo base ( bruto )
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