Coordinador de Infraestructura y TI (Presencial en Monterrey)

## Coordinador de Infraestructura y TI (Presencial en Monterrey)Applylocations: MEX - NLE - MONTERREYtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 51582439**Job Description:**En DXC usamos el poder de la tecnología para brindar servicios de TI de misión crítica que nuestros clientes necesitan para modernizar las operaciones e impulsar la innovación en todo su patrimonio de TI. Brindamos servicios a través de Enterprise Technology Stack para la subcontratación de procesos comerciales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, IT Outsourcing y Modern Workplace.Nuestros servicios de IT Outsourcing en DXC brindan a los clientes sistemas de misión crítica confiables, optimizados y seguros a un costo más bajo. Administramos y simplificamos las inversiones en infraestructura existentes y brindamos un camino a seguir para modernizar la Tecnología, incluido el traslado a la nube.**SOBRE ESTE ROL:**Como coordinador de infraestructura coordinará, supervisará y liderará al equipo local de infraestructura y Redes, así como sus actividades, así como cuidar el cumplimiento de los niveles de servicio de los proveedores de servicios asegurando que cualquier solución de infraestructura y tecnología provista por los mismos cumpla con las necesidades del negocio.**¿QUÉ HARÁS?**1. Liderar y coordinar al equipo de infraestructura y tecnologías IT2. Coordinar y asegurar la correcta ejecución de presupuesto3. Coplan/SOP (Proyección de presupuesto).4. Reportes de Informes pedidos con anticipación.5. Escalación y seguimiento a incidencias de telecomunicaciones y servidores.6. Coordinar la implementación de nuevas soluciones y tecnologías IT.7. Atención a escalaciones de las diversas áreas del negocio BAT México.8. Conocimiento pleno de la infraestructura9. Asistencia en Auditorías Internas y Externas**¿QUIEN ERES?**Fuertes habilidades de comunicación para escuchar al cliente y articular de nuevo para consultas de soluciones.Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. (Más de 5 años) trabajando en la industria tecnológica, específicamente manejando en empresas de tamaño globalConocimientos avanzados de tecnologías de Información, infraestructura tales como Sistemas Operativos: Windows, Linux, Unix. Base de datos, sistemas de monitoreo.Conocimiento de topologías de redes locales, WAN, Wifi.Conocimiento de infraestructura de TI en general, almacenamiento, tecnología Cloud, Datacenter, virtualización.Manejo de MS Office 365Gestión de Incidentes, Problemas y cambios bajo metodología ITIL.Conocimiento en prácticas de gestión de proyectos (PMI, Agile, SCRUM).Liderazgo de equipos de trabajoGestión de proveedores.**AMBIENTE DE TRABAJO****Presencial en Monterrey**Unirse a DXC lo conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y amplificar el éxito del cliente. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, a nivel mundial y local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y está dedicado a una ética sólida y ciudadanía corporativa.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.**Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available** here***.*** #J-18808-Ljbffr