Requerimientos:
Planificar actividades: desarrollar la estrategia general para las actividades de marketing, incluidos objetivos, presupuesto, cronograma, etc.
Coordine recursos: trabaje con equipos internos y proveedores externos (por ejemplo, lugar, diseño, medios, etc.) para garantizar que los eventos se desarrollen sin problemas.
Investigación de mercado: analizar el mercado objetivo, comprender las necesidades de los clientes y formular planes de actividades en línea con las tendencias del mercado.
Actividades de ejecución: Implementación de actividades de gestión en sitio, incluido el control de procesos, la coordinación del equipo y la resolución de problemas.
Evaluar el efecto: después de la actividad, recopile datos para analizarlos, evalúe el efecto de la actividad y escriba un informe resumido.
Promoción de marca: mejorar la imagen de marca a través de actividades para aumentar la participación y la lealtad del cliente.
Condiciones:
Educación: Licenciatura en marketing, comunicaciones o carrera afín.
Experiencia: normalmente se requieren de 2 a 4 años de experiencia laboral relevante, particularmente en planificación y gestión de eventos.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; competente en el uso de herramientas y software de marketing.
Creatividad: capacidad para proponer ideas novedosas y planes de eventos para atraer al público objetivo.
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