Subgerente de Sucursal - Mérida

¡Forma parte del equipo Fantasías Miguel en Mérida!

En Fantasías Miguel fuimos reconocidos con el 1.er lugar como la Mejor Empresa para Trabajar en México por Great Place to Work® . Creemos que los mejores resultados se logran desarrollando líderes comprometidos con las personas, el servicio y la mejora continua.

Si tienes experiencia liderando equipos, te apasionan las ventas y buscas un plan de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad para desarrollarte como Subgerente de Sucursal .

¿En qué consiste la capacitación?

Durante 7 meses se te brindará una capacitación donde conocerás la operación integral de nuestras sucursales. Contarás con acompañamiento y entrenamiento para fortalecer tus habilidades de liderazgo, administración y gestión comercial, preparándote para asumir la posición de Subgerente de Sucursal .

¿Qué harás?

• Liderar y desarrollar equipos de trabajo.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Supervisar la operación diaria de la sucursal (ventas, inventarios, servicio al cliente y procesos).
• Implementar estrategias comerciales para incrementar los resultados.
• Analizar indicadores de desempeño y generar planes de mejora continua.
• Garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes y colaboradores.

Compensación. Se realiza a través de BBVA

Durante el programa de capacitación:

• Etapas 1 y 2 : $20,600
• Etapa 3 : $20,600 + bono de $2,300 Mensual brutos
• Etapa 4: $20,600 + bono de $4,500 Mensual brutos

Al concluir tu capacitación y obteniendo el nombramiento de Subgerente:

• $30,300 brutos mensuales + bono de $2,600

Prestaciones

• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Prestaciones superiores como:
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
• Apoyo para gastos funerarios.
• Médico en línea para el colaborador y tres familiares (médico general, pediatra, psicólogo y nutriólogo).
• Descuentos en mercancía.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Postúlate a la vacante.
2. Recibirás un enlace para realizar una videoentrevista . Es muy importante que la completes, ya que es el primer paso para conocerte y continuar con tu proceso de selección. (tiene vigencia de 24 horas)
3. Posteriormente, te enviaremos dos evaluaciones que nos ayudarán a conocer mejor tus habilidades y fortalezas para el puesto.
4. Si tu perfil cumple con lo que buscamos, recibirás un enlace para agendar tu primera entrevista virtual , la cual se llevará a cabo por Google Meet con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Entre más rápido completes cada etapa, más ágil será tu proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

Experiencia liderando equipos de trabajo.

Enfoque en ventas, indicadores y resultados.

Disponibilidad para aprender y desarrollarse dentro de un programa intensivo de capacitación.

Disponibilidad para trabajar en horario comercial y asumir nuevos retos.

Liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva y orientación al cliente.

Se valora, que pueda viajar o cambiar de residencia.