Business Development Manager (Nezahualcóyotl)

Acerca de la empresa:
Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países con más de 900.000 clientes.

Nos dedicamos a ofrecer soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos, con la finalidad de mejorar el bienestar y poder adquisitivo de los usuarios.

Responsabilidades

• Implementar nuevas líneas de negocio junto con diferentes partners dentro de industrias afines a recursos humanos y plataformas.
• Responsable de las negociaciones con diversos partners y validar modelos de negocio.
• Desarrollar negocios y gestionar alianzas o innovación comercial.
• Integrar soluciones de terceros y/o desarrollar nuevos productos/servicios.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando negociaciones con proveedores externos y manejando aspectos básicos legales y operativos.
• Título universitario completo.
• Cursos o certificaciones en análisis de datos, investigación de mercado o negociación (preferentemente).
• Inglés intermedio conversacional.
• Habilidades de negociación y gestión de relaciones externas.
• Experiencia en análisis de mercado y elaboración de business cases sólidos.
• Diseño y ejecución de planes go-to-market.
• Capacidad para manejar proyectos complejos y multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva y liderazgo sin autoridad directa.
• Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.
• Experiencia ejecutando casos de negocio con IA.

Beneficios

• Sueldo bruto mensual + prestaciones de ley.

Zona de trabajo: Polanco, lunes a viernes.

Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección inclusivo y libre de discriminación, otorgando las mismas oportunidades de empleo a todas las personas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales.

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita ni requiere certificados médicos de no embarazo ni pruebas de VIH.