Gerente de Recursos Humanos (Lomas de Chapultepec)
$25,000Link-Worldwide
Gerente de Recursos Humanos
Ubicación: Oficina principal, Plaza Himalaya
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:30
Sueldo: $25,000 MXN netos + Prestaciones de ley y beneficios adicionales
Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en la gestión y desarrollo del talento, que garantice una administración eficiente del capital humano dentro de la empresa. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, retención y desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fomentando un ambiente de trabajo productivo y armonioso.
Responsabilidades
- Diseñar estrategias de atracción y retención de talento.
- Implementar programas de desarrollo organizacional y capacitación.
- Supervisar procesos administrativos de personal, nómina y ventajas.
- Gestionar relaciones laborales, negociaciones sindicales y resolución de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de normatividad laboral y de seguridad social (LFT, IMSS, INFONAVIT).
- Implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y la motivación del equipo.
- Liderar y coordinar el equipo de Recursos Humanos.
- Analizar indicadores clave de RRHH como rotación, retención y desempeño.
Requisitos
- Edad: 35 a 40 años.
- Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín (Título y cédula obligatorios).
- Experiencia: Mínimo 6 años en Recursos Humanos, con experiencia en gestión de equipos y manejo de indicadores de RRHH.
- Experiencia en: Empresas medianas o grandes con enfoque en mejora organizacional.
- Conocimientos técnicos:
- Normatividad laboral y de seguridad social (LFT, IMSS, INFONAVIT).
- Gestión de sistemas de nómina y software de administración de personal.
- Estrategias de clima laboral y desarrollo organizacional.
- Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) y sistemas ERP de RRHH.
Habilidades y Competencias
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva y negociación.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio y visión estratégica.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que valora el desarrollo del talento, postúlate ahora.
Tipo de puesto
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Bono de permanencia
Tipo de jornada
Lunes a viernes
Lugar de trabajo
Empleo presencial
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$15,000
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$8,500
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