Talent Acquisition Manager (Hermosillo)
Link-Worldwide
About the job
Oversee a team of recruitment professionals in a call center environment and manage daily tasks such as screening, interviewing, and assessing candidates.
Ensure that our company attracts, hires, and retains top talent while also developing a strong talent pipeline.
Responsibilities
- Coordinate the Talent Acquisition team’s collaboration with Marketing, Training, Operations, and other internal teams to plan.
- Source and recruit candidates by using databases, social media, etc.
- Provide insights and well‑documented recruiting reports to the team and organization.
Preferred qualifications
- Proficiency in various recruitment strategies and techniques.
- Knowledge of applicant tracking systems (ATS) and other recruitment tools.
- Excellent verbal and written communication skills for interacting with candidates and hiring managers.
- Ability to build and maintain relationships with stakeholders.
- Ability to analyze recruitment metrics and data to improve processes.
- Understanding of relevant employment laws and regulations.
- Ability to keep many different hiring processes organized.
- Ability to thrive in a collaborative working environment.
Required qualifications
- Apply with resume in English.
- Advanced English communication skills, both spoken and written.
- Ability to work on site (Hermosillo, Sonora, Mexico).
Vacante publicada el 2 días atrás
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