Especialista de Facilitación Aprendizaje y Desarrollo

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo del Puesto:

Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar soluciones de aprendizaje que contribuyan al desempeño del negocio, asegurando la calidad de los contenidos, la efectividad de la capacitación y la adopción de mejores prácticas de aprendizaje, mediante la colaboración con clientes internos, expertos de contenido y grupos clave.

Principales Responsabilidades:

• Consultoria de aprendizaje y orientación al negocio, debe comprender indicadores clave y objetivos de negocio, debe saber realizar diagnósticos de causas raíz.
• Diseño instruccional y arquitectura de aprendizaje, debe conocer metodologías de aprendizaje por competencias en adultos.
• Gestión de proyectos: Definición de tiempos, alcances y recursos. Administra riesgos y dependencias, coordinación de proveedores y equipos multidisciplinarios, mantienen comunicación efectiva con stakeholders.
• Capacidad de análisis y medición de impactos: Analiza indicadores de aprendizaje, generación de reportes ejecutuvos, curiosidad por tendencias y oportunidades de mejora, utiliza datos para sustentar recomendaciones.
• Innovación aprendizaje continuo: Investiga tendencias de learning, realiza benchmarck, experimenta y mide soluciones.
• Influencia y comunicación estratégica: Facilita conversaciones con diferentes audiencias, presenta ideas claramente construye relaciones de confianza.
• Orientación al cliente: Entiende y anticipa necesidades de los clientes, responde con agilidad, genera experiencias positivas.

¿A quién buscamos?

Experiencia laboral: Experiencia diversificada en capacitación en entornos operativos, calidad, gestión del conocimiento.

Gestión de proyectos y diseño instruccional

Inglés: Intermedio (indispensable)

Conocimientos técnicos: Software en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje, aprendizaje en adultos, estadística y datos de medición del

Base de trabajo: Toreo.

Movilidad requerida: Disponibilidad para trasladarse a oficinas corporativas (Azcapotzalco y Félix Cuevas), CEDIS y tiendas a nivel nacional.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.