Auxiliar Bodega
Coca-Cola FEMSA
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
AUXILIAR DE BOEGA
FUNCIONES:
- Apoyo en temas de auditoria, gestión en temas de calidad
- Supervisión de entradas, salidas y rotación de producto.
- Control de Fleteo.
- Generar reportes de rotación e inventarios.
- Manejo de inventarios.
- Manejo de sistema SAP
- Revisión y control de documentación.
- Implementar programa 5’s
- Trato con personal sindicalizado
REQUISITOS:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería, o afín.
- Experiencia: 1 año como Auxiliar de Bodega, Almacenes
- Disponibilidad de horario: tiempo completo (se rolan 3 turnos).
- Conocimiento: en manejo de inventarios, paquetería office, Mermas, Experiencia en recibo de proveedores
¿QUE OFRECEMOS?
- Sueldo base más Bonos
- Prestaciones de ley y superiores
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro 13 %
- Utilidades
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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