ANALISTA GESTORÍA GUADALAJARA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA GESTORÍA GUADALAJARA

Nombre Posición jefe Directo: Coordinandor Gestoría Regional

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Guadalajara // Presencial

Misión del puesto

Gestionar y asegurar la obtención, renovación y cumplimiento de permisos y licencias requeridos para la apertura y operación de tiendas, garantizando que los trámites se realicen en tiempo y forma mediante una sólida relación con autoridades y organismos gubernamentales.

¿Qué harás?

• Gestionar permisos y licencias para construcción, apertura y operación de establecimientos.
• Dar seguimiento a trámites ante dependencias gubernamentales municipales, estatales y federales.
• Integrar, revisar y presentar documentación para la obtención y renovación de permisos.
• Mantener relaciones efectivas con autoridades y organismos reguladores.
• Asegurar el cumplimiento normativo y prevenir afectaciones a la operación.
• Coordinar el seguimiento de renovaciones y vencimientos de permisos y licencias.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para garantizar la continuidad operativa.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho, Administración, Arquitectura, Construcción o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de permisos, licencias y trámites regulatorios ante autoridades gubernamentales para proyectos de construcción, apertura y operación de establecimientos.
• Experiencia en gestión de Licencias de Alcohol será considerada un valor agregado.
• Experiencia en trato y negociación con autoridades.
• Facilidad de palabra, negociación y construcción de relaciones.
• Alta tolerancia a la frustración y capacidad para resolver obstáculos.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.