Growth & Strategy Analyst I

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BBVA es una empresa general con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

• Analizar y monitorear la actividad de GTB supervisando la elaboración de presentaciones y tableros periódicos ad-hoc.
• Participar en el proceso de presupuesto de GTB, enlazando con los negocios/geografías de GTB y Finance CIB a lo largo del proceso.
• Diseñar el Scorecard de empleados de GTB asegurando que las métricas y objetivos estén alineados con la estrategia de GTB.
• Ayudar al Jefe de Estrategia y Desarrollo de Negocios de GTB en la gestión de la estructura organizativa y el personal de GTB.
• Colaborar estrechamente con Talent & Culture CIB para monitorear y coordinar los diferentes procesos/proyectos de RRHH.
• Coordinar la comunicación interna y externa de GTB trabajando junto con Communication CIB y Marketing & Advertising CIB.
• Participar en la interacción con Finance CIB para analizar y monitorear los costos de GTB, con foco en mejorar la eficiencia de la unidad y la contención de costos a través de iniciativas de control de costos para GTB.
• Proporcionar información de mercado sobre la actividad de GTB en todo el mundo, así como la actividad de los competidores para identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio.
• Optimizar los procesos internos relacionados con la actividad de GTB.
• Colaborar estrechamente con el Departamento de Regulación del CIB para comunicar y explicar las nuevas normas y requisitos regulatorios a las unidades del GTB.
• Delegar tareas en su equipo según su especialización en productos, antigüedad y carga de trabajo.
• Realizar el seguimiento y la supervisión de toda la actividad continua de la unidad.
• Informar al Jefe de Estrategia y Desarrollo de Negocio del GTB y al gerente de línea de forma periódica y puntual sobre los principales proyectos de la unidad y los indicadores de rendimiento.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.