Subdirector Inmobiliario

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Civil, Arquitecto o Licenciatura en Administración, Finanzas, o afín
• Deseable Maestría o especialidad en ingeniería, inmuebles.
• Conocimientos del negocio, clientes, mercado y productos del sector financiero/crediticio (preferente) y/o retail.
• Metodologías en materia de administración de inmuebles.
• Estrategias de compra, venta y arrendamiento de inmuebles.
• Conocimiento de mejores prácticas de usabilidad de productos digitales en materia de administración de inmuebles.
• Conocimiento del mercado inmobiliario en materia de edificios, locales comerciales.
• Definición y evaluación de KPI’s de desempeño financiero, de gestión y de servicios inmobiliarios.

Experiencia de 7 años:

• Coordinación de transacciones de arrendamiento, compra y venta de inmuebles.
• Administración y supervisión de programas de conservación y mantenimiento preventivo y correctivo, así como de la mejora en los inmuebles.
• Coordinación de proyectos arquitectónicos y de ingeniería.
• Administración y coordinación de los proyectos de construcción y de programas de remodelación y/o reparaciones mayores.
• Gestión de la planeación y optimización de espacios en los inmuebles.
• Diseño de estrategias de ocupación de espacios Diseño, implementación y evaluación de KPIs de espacios.
• Análisis, administración y control de presupuesto de gasto e inversión.

Competencias:

• Organizado y metódico para instrumentar actividades y proyectos.
• Analítico y lógico para resolver problemas complejos y resolver conflictos.
• Toma de decisiones basadas en información objetiva y dentro de políticas y lineamientos.
• Habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse.
• Resiliencia en el desarrollo y crecimiento de soluciones para superar situaciones antagónicas.
• Liderazgo para mantener equipos de trabajo motivados y enfocados.
• Innovación y creatividad para definir estrategias diferentes y de éxito.

Beneficios:

• Sueldo 100% en nómina
• 18 días de vacaciones desde el primer año
• 65% prima vacacional
• 30 días de aguinaldo
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores