Generalista De Rr. Hh. — Nómina Y Reclutamiento (Monterrey)

Generalista de Recursos Humanos – Colegio en zona Cumbres (Monterrey N.L.)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.00 - $2.00 al mes

Responsabilidades

• Encargada de reclutamiento y selección del personal docente, administrativo y de servicios generales.
• Administración de personal.
• Resolución de problemas y trabajo bajo presión.
• Sobresaliente actitud de servicio.

Requisitos

• Licenciatura terminada en carreras afines (Psicología, administración, etc.).
• Experiencia deseable en el ámbito educativo.
• Preferente vivir por la zona poniente de Monterrey.

Beneficios

• Vacaciones superiores a las de ley.
• Horario de 8 horas.
• Uso de cubrebocas ante el COVID-19.

Generalista de Recursos Humanos – Empresa DIREX (Monterrey – San Pedro Garza García)

Salario: $21,000 pesos libres de impuestos mensuales

Prestaciones de ley + superiores. Horario 8:*****:00 con sábado 9:*****:00.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de atracción, selección y administración del talento.
• Atención a personal y gestión de incidencias.
• Implementar estrategias de relaciones laborales y asuntos legales conforme a la ley de trabajo.
• Control de pagos de nómina, impuestos y prestaciones.
• Desarrollo organizacional y cultura organizacional.

Requisitos

• Experiencia mínima 5 años en áreas de tarjetas de gasolina, desarrollo organizacional, cultura organizacional, viáticos, etc.
• Conocimientos en Imss, Infovir y Fonacot, contratos y normativas 035 y 030.
• Comunicación interna eficaz.

Generalista de Recursos Humanos – Rol de Reclutamiento y Gestión de Talento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $3,000 - $4,000 a la semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicación de vacantes en plataformas (Indeed, OCC, redes sociales, etc.).
• Integración y onboarding de nuevos colaboradores.
• Control y administración de expedientes del personal.
• Seguimiento al clima laboral y retención de talento.
• Apoyo en procesos administrativos del área.
• Implementación de mejoras en procesos de RH.

Requisitos

• Licenciatura terminada (Deseable).
• Experiencia 3 años como generalista de recursos humanos.
• Conocimientos de estrategias de reclutamiento, leyes laborales vigentes en México, nóminas, IMSS, capacitación y desarrollo.
• Habilidades de comunicación, autogestión, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y toma de decisiones.

Generalista de Recursos Humanos – Transportes y Logística

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $5,000 - $7,000 a la semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Responsabilidades

• Gestión administrativa de personal.
• Reclutamiento, selección, capacitación y retención de personal.
• Control de pagos de nómina y gestión de prestaciones sociales.
• Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.
• Planificación de la plantilla y análisis de puestos de trabajo.
• Resolución de conflictos y manejo de operadores de transporte.
• Reportes directivos, gerenciales y de jefaturas.

Requisitos

• Gestión del transporte 5 años (Obligatorio).
• Manejo de personal 5 años (Obligatorio).
• Retención 5 años (Obligatorio).
• Conocimiento LFT 5 años (Obligatorio).
• Logística de transporte terrestre 5 años (Obligatorio).
• Reclutamiento de operadores 5ta Rueda 5 años (Obligatorio).