Coordinador de Recursos Humanos

Coordinador de Recursos Humanos (Analista Staff)

En Foxconn Guadalajara , líder mundial en la fabricación de soluciones tecnológicas y manufactura electrónica, reconocemos que el talento es nuestro pilar más estratégico. Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos experimentado, con visión analítica y sólido liderazgo para supervisar las operaciones de administración de personal, asegurar el cumplimiento normativo y potenciar la gestión del capital humano dentro de nuestra planta.

El perfil que buscamos (Requisitos Indispensables):

Escolaridad: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia laboral comprobable en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años en posiciones de coordinación, jefatura o supervisión senior (preferentemente en plantas de manufactura de alto volumen).

Idiomas: Inglés avanzado conversacional (C1), capaz de mantener reuniones de negocios, negociaciones corporativas y elaborar reportes ejecutivos en idioma inglés.

Conocimientos Técnicos Indispensables:

• Dominio avanzado de la Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS y normatividad laboral mexicana.
• Experiencia demostrable en el manejo de sistemas ERP / HRIS para la administración de personal (SAP, Workday, Tress u otros).
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de bases de datos y creación de dashboards).

Competencias Clave: Liderazgo situacional, pensamiento estratégico, alta capacidad de negociación, manejo de crisis y orientación a resultados.

Tus principales responsabilidades:

• Coordinación Operativa de RH: Liderar y supervisar los procesos de administración de personal, control de expedientes físicos y digitales, elaboración y renovación de contratos, así como el flujo de altas y bajas.
• Cumplimiento Legal y Normativo: Garantizar el apego estricto a la Ley Federal del Trabajo (LFT), reglamentos internos, NOM-035 y atender auditorías laborales tanto internas como de clientes globales.
• Supervisión de Prenómina e Incidencias: Validar los registros de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades, tiempo extra) para el correcto procesamiento de la nómina y administración de prestaciones.
• Métricas y Reporteo Ejecutivo: Diseñar, analizar y presentar KPIs clave del área (índices de rotación, ausentismo, retención y tiempo de cobertura) utilizando herramientas avanzadas de datos para la toma de decisiones estratégicas.
• Atención y Clima Laboral: Coordinar estrategias de comunicación interna, negociación laboral, resolución de conflictos y proyectos enfocado en mejorar el clima organizacional y la retención de personal.
• Enlace Bilingüe Corporativo: Servir de enlace directo con las direcciones regionales y clientes internacionales para la implementación de políticas globales de Recursos Humanos.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario altamente competitivo y pagos puntuales semanales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Bono de comedor + Servicio de transporte de personal.
• Oportunidad de ganar experiencia sólida y desarrollarte en una empresa de clase mundial.

Condiciones de Trabajo:

• Ubicación: Planta Foxconn Vests Park (Carretera al Salto).
• Jornada: de Lunes a Sábado, de 08:30 a 17:30 hrs.

¡Postúlate ahora y forma parte de la empresa líder global en manufactua electronica!