Promotor de crédito [TIENDA]

¡Únete a AVIVA y forma parte de una empresa que está revolucionando las finanzas en México!

En AVIVA , estamos creando un banco phygital que combina la tecnología, inteligencia artificial y atención humana, para facilitar el acceso a productos financieros y generar oportunidades reales para todos los mexicanos.

Aquí no solo trabajas: creces, aprendes y generas impacto.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Promotor de Crédito dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de ofrecer y colocar créditos financieros dentro de Bodega Aurrera .

El perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso.

Responsabilidades:

• Promocionar y ofrecer productos de crédito a los clientes dentro de Bodega Aurrera, brindando información clara y confiable.


• Asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito , resolviendo dudas y generando confianza.


• Validar correctamente la documentación requerida , asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.


• Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.


• Cumplir con los objetivos de colocación , trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base mensual de $9,582.47 a $11,500


• Atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $20,000)


• Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000)


• Pagos quincenales


• Bono garantía de $1,750.00 mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas)


• Prestaciones de ley : IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%


• Acceso a INFONAVIT y FONACOT


• Contrato directo con la empresa y cotización al 100%


• 7 días personales adicionales a las vacaciones


• Capacitación pagada desde el primer día


• Día de cumpleaños libre


• Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo)


• Uniforme gratuito y herramientas de trabajo


• Plan de desarrollo y crecimiento profesional


• Excelente ambiente laboral