Analista Precios y Promociones

¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.

OU: México | Site: Torre Sigma MTY

Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramírez Vázquez #200 Int. #13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza García, N.L.

Modalidad: Híbrido

Objetivo del Puesto:

Generar análisis financieros, comerciales y estadísticos que permitan optimizar la estrategia de precios y promociones de la compañía. Será responsable de desarrollar recomendaciones basadas en datos, evaluar impactos en rentabilidad, margen y participación de mercado, así como asegurar la correcta administración de precios para apoyar la toma de decisiones del negocio.

Actividades Principales:

• Analizar elasticidades de precio por producto, cliente, canal y categoría para identificar oportunidades de rentabilidad.
• Desarrollar modelos analíticos y estadísticos para evaluar estrategias de precios y promociones.
• Generar recomendaciones de incrementos de precios considerando márgenes, posicionamiento competitivo, costos y objetivos comerciales.
• Calcular el impacto financiero de cambios en precios, promociones y condiciones comerciales.
• Administrar y dar mantenimiento a listas de precios, asegurando su correcta ejecución y actualización.
• Monitorear la correcta aplicación de precios en sistemas y detectar desviaciones que puedan impactar al negocio.
• Evaluar la efectividad de promociones y descuentos mediante análisis de desempeño y retorno de inversión.
• Elaborar auditorías de precios y promociones para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de lineamientos comerciales.
• Analizar tendencias de precios de mercado y comportamiento de la competencia para generar insights accionables.
• Construir escenarios financieros y comerciales que apoyen la planeación y toma de decisiones.
• Preparar reportes ejecutivos, análisis de rentabilidad y presentaciones para diferentes niveles de la organización.
• Colaborar con equipos de Comercial, Mercadotecnia, Finanzas, Planeación de Demanda y Revenue Management para definir estrategias de crecimiento rentable.
• Participar en la definición y seguimiento de estrategias promocionales y de posicionamiento de precios.
• Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de grandes volúmenes de información y diversas fuentes de datos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Economía, Finanzas o carreras afines con enfoque cuantitativo.
• Experiencia en análisis financiero, pricing, revenue management, análisis comercial, inteligencia de negocio o áreas similares.
• Conocimiento sólido de análisis estadístico, modelación financiera e interpretación de datos.
• Excel avanzado indispensable.
• Deseable experiencia con Power BI, SQL, Python, SAP, Alteryx o herramientas de análisis de datos.
• Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones de negocio.
• Habilidad para presentar análisis y resultados a distintos niveles organizacionales.
• Pensamiento analítico, orientación a la resolución de problemas, proactividad y capacidad para generar propuestas basadas en datos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle.

En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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