Associate Director, Structuring & Execution - Corporate Banking Credit Analysis (Xico) (Valle D[...]

Propósito

Los Associate Directors de Structuring & Execution (S&E;) son oficiales claves, junto con su Director, cuya responsabilidad integral se centra en dos pilares: Llevar a cabo la ejecución y documentación legal de las transacciones originadas por los Ejecutivos de Relación, incluyendo la elaboración y revisión de estudios de crédito, negociación legal de contratos, y cierre de la transacción; Administrar el portafolio de clientes existentes en la unidad de Banca Corporativa (GBM). Se incluyen análisis de estudios sectoriales y apoyo a las estrategias del área de Banca Corporativa para alcanzar metas financieras y no financieras. Con el Ejecutivo de Relación, el Associate Director asiste en el manejo de relaciones con los clientes, analizando, estructurando, negociando y cerrando contratos bilaterales y sindicados. También elabora IG Codes / Clasificación de Riesgo Interno, gestiona límites de cada cliente y revisa trimestralmente la información financiera de los clientes y sus condiciones.

Responsabilidades

Administrar un portafolio corporativo asignado, asegurando el manejo adecuado del riesgo financiero. Cumplir con el Credit Policy Manual (CPM) y el International Credit Application Handbook (ICAH). Elaborar estudios de crédito para nuevas relaciones y revisiones anuales, enviándolos a Riesgos Crédito y negociando con GRM / Local Credit para obtener autorización. Colaborar en la elaboración de contratos de crédito junto con el Ejecutivo de Relación, negociando términos y condiciones hasta el cierre de las transacciones. Participar en negociaciones de créditos complejos y tramitar excepciones/dispensas (waivers) con GRM / Local Credit. Realizar seguimiento mensual, trimestral o según corresponda de su portafolio para garantizar el desempeño y cumplimiento de condiciones. Mantener la relación post-venta mediante seguimiento de entrega de documentación y búsqueda de oportunidades de negocio. Adaptar leyes y regulaciones aplicables. Garantizar la calidad del portafolio y el uso correcto de Jaguar y C360, colaborando en planes de auditoría. Apoyar a Executivos Jr. en su capacitación y desarrollo. Trabajar conjuntamente con Ejecutivo de Relación y Sindicaciones en la gestión de créditos sindicados.

Requisitos

Licenciatura en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuaría, Ingeniería o afín. Conocimiento avanzado en el análisis y procesos de crédito para empresas y corporativos. Mínimo cinco años en banca comercial, corporativa, de inversión o GCM, estructuración de crédito corporativo/empresarial o afín, ocupando posiciones equivalentes a una Gerencia. Inglés avanzado. Orientación al cliente, pensamiento analítico, influencia estratégica, trabajo en equipo, habilidad para relacionarse, liderazgo, habilidades administrativas, intuición tecnológica, empatía, proactividad.

EEO Statement

En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un ambiente inclusivo y accesible para todos(as). Todos los empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.