Subgerente (Mexicali)

Descripción y detalle de las actividades

Objetivo general del puesto:
Asegurar la operación integral de la sucursal mediante la correcta ejecución de procesos administrativos, comerciales y operativos, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y servicio, así como la adecuada gestión y desarrollo del equipo de trabajo.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Supervisar y asegurar el desempeño del equipo de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y que cuenten con las herramientas, recursos y condiciones necesarias para su operación.
• Atender y resolver situaciones especiales o de escalamiento con clientes.
• Apoyar en la revisión de precios de venta, márgenes y condiciones comerciales para contribuir a la rentabilidad de la sucursal.
• Supervisar y controlar los procesos administrativos y financieros de la sucursal, incluyendo gestión de gastos, caja chica, arqueos, validación de documentación y manejo de valores conforme a políticas establecidas.
• Gestionar y validar operaciones administrativas como notas de crédito, devoluciones, cancelaciones y facturación, asegurando el cumplimiento de lineamientos internos.
• Gestionar y dar seguimiento a procesos en sistema, incluyendo altas y actualizaciones de clientes, traspasos entre sucursales y control de consumos internos.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e integración de personal, validando documentación básica de ingreso.
• Registrar y dar seguimiento a incidencias del personal, así como supervisar el control de tiempo extra conforme a lineamientos internos.
• Coordinar y dar soporte a actividades de Mercadotecnia y Recursos Humanos en activaciones internas y comerciales en la sucursal.
• Acudir a capacitaciones y programas de desarrollo convocados por la organización, con el fin de fortalecer sus competencias y desempeño en el puesto.
• Realizar cualquier otra actividad relacionada con el área que le sea asignada por su jefe inmediato, conforme a las necesidades de la operación.

Experiencia y requisitos

• Licenciatura o Carrera Técnica (Administración, Negocios o afín).
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares.
• Experiencia en supervisión de personal y operación de sucursal.
• Administración operativa.
• Coordinación de equipos de ventas y almacén.
• Persona organizada y analítica.
• Experiencia con atención al cliente.
• Conocimientos en arqueos y caja chica.
• Conocimientos en facturación y notas de crédito.
• Conocimientos en indicadores de ventas.
• Conocimientos en procesos administrativos.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Experiencia en atención y solución de conflictos con clientes.
• Disponibilidad de horario.

OFRECEMOS

• Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. (solo se trabaja 2 sábados).
• Sueldo semanal sin semana de fondo (a negociar).
• Bono mensual.
• Turno fijo.
• Prestaciones de ley.
• Salario timbrado al 100%.
• Día libre en tu aniversario laboral.
• Medio día libre en tu cumpleaños.
• Uniforme.
• Crecimiento.
• Herramientas de trabajo.

Beneficios

• Ventajas de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
• Bonos anuales.
• Uniforme.

Detalles del contrato

• Contrato permanente.
• Modalidad presencial.
• Turno diurno.
• Jornada tiempo completo.
• Disponibilidad para viajar: no.