Coordinador Mantenimiento Edificios planta

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Coordinador Mantenimiento Edificios planta

Empresa: Coca-Cola FEMSA

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Coordinador de Mantenimiento de Edificios Planta

Objetivo del puesto

Garantizar el óptimo funcionamiento, conservación e imagen de los edificios e instalaciones de la planta, asegurando su disponibilidad para una operación continua y eficiente.

Escolaridad

• Ingeniería Civil.
• Ingeniería en Arquitectura.

Principales responsabilidades

• Supervisar el mantenimiento y la funcionalidad de las instalaciones.
• Coordinar el cuidado de áreas verdes y la limpieza de la planta.
• Asegurar la buena imagen de las instalaciones.
• Administrar materiales de mantenimiento y autorizar permisos de trabajo.

¡Forma parte de Coca-Cola FEMSA y crece con nosotros!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.