Desarrollador Backend Apx (Ciudad De México (Miguel Hidalgo) (Chihuahua)

Desarrollador backend APXBBVA es una empresa integral con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de ******* profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Principales responsabilidades

• Realizar análisis, diseño, construcción, pruebas de usuario y pruebas integrales, liberación de los desarrollos Backend, implementando las mejores prácticas.
• Generar documentación requerida durante el desarrollo de los proyectos.
• Mantener actualizadas las asignaciones en Jira.
• Delegar los desarrollos realizados al área de operaciones.
• Desarrollar metodología Scrum y Agile.

Retos del puesto

• Asegurar la calidad de todos y cada uno de los desarrollos que forman parte del entregable apoyando en todas las fases del ciclo de vida.
• Trabajo participativo con las áreas y equipos multidisciplinarios.

Conocimientos deseables

• Conocimiento deseable en Oracle, Mongo, Remedy, Control-M y Jira.
• Conocimientos en alguna metodología ágil.

Conocimientos obligatorios

• Conocimiento indispensable en Java.
• Conocimiento indispensable en manejo de base de datos relacional.

Escolaridad

Licenciatura en sistemas o similares, pasante o titulado.

Experiencia

Desarrollando en Java.

Competencias

• Empatía
• Comunicación efectiva
• Analítico/a
• Compromiso
• Responsable

Esquema laboral: La vacante tiene un esquema laboral híbrido, 2 días en sede y 3 en casa para la sede de Parques Polanco de lunes a viernes.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cuál sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra condición que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.