Líder de Estandarización de Procesos y Gestión del Cambio
Grupo Berel
En Grupo Berel , el color nace de su gente. #SomosColor
Con más de 80 años de historia, somos la empresa mexicana de pinturas más grande del país, y seguimos evolucionando, innovando y construyendo el futuro del color en México.
Estamos buscando a un(a) Líder de Estandarización de Procesos y Gestión del Cambio que impulse la excelencia operativa en nuestra red de Centros de Distribución, operaciones logísticas y embarques. Esta posición será clave para diseñar, documentar, optimizar y estandarizar procesos que permitan mejorar la eficiencia, productividad y consistencia de nuestras operaciones.
Principales responsabilidades:
- Analizar, mapear y documentar procesos operativos de Centros de Distribución y Logística para identificar oportunidades de mejora y asegurar la adopción de mejores prácticas.
- Diseñar e implementar estándares operativos, procedimientos, instructivos y rutinas de trabajo.
- Desarrollar y administrar indicadores de desempeño (KPIs), generando análisis de tendencias y planes de acción para mejorar resultados operativos.
- Identificar oportunidades de digitalización, simplificación y automatización de procesos para incrementar la eficiencia organizacional.
- Liderar proyectos de mejora continua y excelencia operativa en conjunto con áreas funcionales y proveedores especializados.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable a la operación logística y la gestión de permisos de la flotilla de reparto.
- Facilitar procesos de gestión del cambio para garantizar la adopción efectiva de nuevas prácticas, herramientas y metodologías.
Perfil que buscamos:
Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:
- Estandarización y mejora de procesos.
- Sistemas de gestión de calidad.
- Documentación de procesos y procedimientos.
- Mejora continua y excelencia operativa.
- Gestión de proyectos operativos.
Conocimientos técnicos:
- ISO 9001:2015.
- Herramientas de solución de problemas (8D's, 5 Porqués, Ishikawa, A3, entre otras).
- Desarrollo de procedimientos e instructivos operativos.
- AMEF / Análisis de Modos y Efectos de Falla.
- Gestión de proyectos.
- Excel avanzado y análisis de indicadores.
- Conocimiento de normatividad y permisos relacionados con transporte y flotillas. Deseable
Idiomas: Inglés técnico.
Competencias clave:
Orientación a datos y análisis.
Gestión del cambio.
Planeación y organización.
Coordinación de múltiples proyectos e iniciativas.
Enfoque en resultados.
Pensamiento de mejora continua.
Adaptabilidad y capacidad de influencia.
Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
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