Auxiliar Comercial

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR COMERCIAL!

Concentrar, validar, analizar, interpretar y depurar información; calcular cumplimientos y semáforos; elaborar gráficas, tableros y reportes; interpretar tendencias y conversiones; dar seguimientos a entregables y compromisos; coordinar aclaraciones con sucursales y regiones; presentar resultados; brindar retroalimentación específica y documentar indicencias sin perder trazabilidad. 

¿Qué ofrecemos?

Al iniciar

• Sueldo bruto mensual inicial: $9,451.00 (durante los primeros 3 meses).
• Total neto mensual inicial: $9,071.00 en pagos quincenales de $4,535.00.

Después de 3 meses:

• Sueldo bruto mensual: $10,776.00
• Total neto mensual: $10,214.00 en pagos quincenales de $5,107.00.
• Vales de despensa: $750 mensuales después de 3 meses.

Además:

• Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT.
• Aguinaldo, Reparto de utilidades, Fondo de ahorro al doble.
• Vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
• Días inhábiles oficiales y de la CNBV.

Características del puesto

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a las actividades de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Mantener actualizadas, completas y trazables las bases históricas de ventas y seguimiento del programa.
• Asegurar la calidad, oportunidad y congruencia de los datos y evidencias recibidas de las sucursales.
• Calcular el cumplimiento semanal y mensual, así como la semaforización preliminar para validación de la Jefatura.
• Preparar reportes, gráficas y materiales de seguimiento para Jefatura de Mercaotecnia, Dirección Comercial, Direcciones Regionales y Sucursales.
• Identificar y comunicar oportunamente desviaciones, incumplimientos, contingencias y datos inconsistentes.
• Dar seguimiento a retos, laboratorios de ventas, activaciones, capacitaciones, planes de acción y demás entregables.
• Coordinar aclaraciones y correcciones con gerencias, direcciones regionales y áreas internas, sin sustituir su responsabilidad operativa.
• Resguardar la información comercial y conservar evidencia suficiente para auditoría, evaluación y mejora del programa.
• Analizar el comportamiento histórico de los indicadores comerciales para identificar tendencias, oportunidades y factores que impacten el desempeño de ventas.
• Elaborar recomendaciones y propuestas de mejora derivadas del análisis de información comercial.
• Detectar riesgos comerciales de manera preventiva mediante el análisis de indicadores de desempeño.
• Desarrollar indicadores y tableros ejecutivos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección Comercial.
• Identificar áreas de oportunidad en campañas comerciales, programas de incentivos y estrategias de promoción mediante análisis cuantitativo.

¿Qué buscamos en un candidato?

• Licenciatura en mercadotecnia, administración, negocios, economía, ingeniería industrial, estadística, finanzas o área afín.
• Experiencia de 1 año en análisis de ventas y manejo de base de datos.
• Deseable experiencia en microfinanzas o retail.
• Disponibilidad para viajar.
• Indispensable contar con licencia vigente y manejo de automóvil estándar.