Credit Management Technician - Corporativo

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión: Realizar las acciones y negociaciones necesarias para el remesado a clientes de la facturación acrédito, larecepción, registro y aplicación de los cobros recibidos, así como para la resolución de las incidenciasde cobros,de acuerdo conlas políticas y normas de Cuentas por Cobrar del Grupo MHI, con el objetivo de cobrar la totalidad de las deudas, reducir los plazos medios de cobro, evitar impagados y mantener la relación comercial con el cliente

Conocer lascaracterísticasy requisitos de los clientes para preparar adecuadamente las remesas de factura

Identificar, recopilar, clasificar y agrupar diariamente la documentación adecuada para realizar las remesas a los distintos clientes

Revisar la remesa y resolver las incidencias surgidas en su confección a nivel interno y/o externo con hoteles.

Realizar y documentar elenvíofísicoy/oelectrónicode las remesas a los clientes

Realizar diariamente identificación del origen, titular y destinatario de los ingresos recibidos en el circuito operativo y financiero

Realizar el cuadre diario y documentación de los cobros centrales y domésticos recibidos en sus diferentes modalidades (bancos, cheques…) para asegurar su correcto registro y conciliación con las cuentas bancarias

• Experienciapreviaenrolessimilares.
• Conocimientodeprocesosfinancierosydecobranza.
• Capacidadparatrabajarbajopresiónygestionarmúltiplestareas.
• Habilidadesdecomunicaciónefectivas.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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