Territory Sales Manager II

Responsabilidades

• Mantener la relación con la fuerza de ventas (Agentes) fortaleciendo el vínculo a través de visitas frecuentes y atención personalizada, con la finalidad de atender todos los requerimientos de negocios que necesiten los agentes para asegurar el cumplimiento de la meta anual del punto de venta.
• Retener e incrementar la rentabilidad del punto de venta a través del análisis de negocio que sea objetivo para la Compañía.
• Reclutar y gestionar la contratación de agentes nuevos para la oficina, a través de recomendación de otros agentes, con el objetivo de fortalecer la fuerza de ventas por medio de los socios comerciales y lograr mejores resultados de ventas para la Compañía.
• Promover los productos por medio del desarrollo de la fuerza de ventas (Agentes) a través de capacitaciones constantes, para asegurar su desarrollo en los negocios estratégicos de la Compañía y cumplir con la meta anual.

• Egresado de carrera de Derecho, Licenciado en Administración Ingeniería o afines.

• Conocimiento de la industria de Seguros.

• Experiencia en liderazgo de equipos así como de agentes.

• 3 años de experiencia en el sector asegurador, en el área de atención a Agentes y/o corredores en el área comercial.

• Conocimiento en temas de licitaciones de gobierno preferentemente seguros o bienes tangibles

— Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de discapacidad , etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo.

En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu procesos.