Coordinador de Mantenimiento (Salinas Victoria)

Coordinador de Mantenimiento

Ubicación AVENIDA INTERNACIONAL NÚMERO 102, FRACCIONAMIENTO INDUSTRIAL INTERPUERTO MONTERREY, SALINAS VICTORIA NUEVO LEÓN, CÓDIGO POSTAL 65513

Esquema Presencial Tiempo Completo

Disponibilidad Indispensable disponibilidad para viajar y flexibilidad de tiempo.

Propósito General del Puesto

Buscamos un Coordinador de Mantenimiento altamente capacitado para liderar el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento y verificar su correcta ejecución. Serás responsable de coordinar y guiar a nuestro equipo de Técnicos de Mantenimiento, asegurando que cumplan con sus actividades bajo estrictas especificaciones técnicas y promoviendo prácticas innovadoras, económicas y seguras. Asimismo, contribuirás activamente al costeo eficiente de soluciones de mantenimiento y nuevos proyectos.

Cuáles serán tus principales funciones

• Planificación Estratégica — Desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, y seguimiento a métricas de control para medir su eficacia.
• Auditoría y Supervisión — Realizar auditorías en plantas ubicadas en zonas críticas y validar el cumplimiento de las rutinas de los Técnicos de Mantenimiento a tu cargo.
• Gestión Financiera — Control y administración del costo de mantenimiento operativo, elaboración de hojas de costeo y cálculo de OPEX para nuevos proyectos en conjunto con el Lead de Operaciones.
• Administración de Talento — Liderar al equipo técnico, garantizando sus sesiones de retroalimentación, administrando incidencias vacacionales, incapacidades, tiempo extra y monitoreando vacantes.
• Atención al Cliente y Mejora Continua — Analizar los datos de los programas de mantenimiento para generar propuestas de mejora, atender cotizaciones especiales y garantizar la máxima satisfacción del cliente bajo metodologías como 5S.
• Seguridad y Control — Asegurar que todo el personal a tu cargo asista a capacitaciones y haga uso obligatorio del EPP, uniforme y herramientas tecnológicas de la empresa.

Perfil requerido

• Formación Académica: Carrera profesional concluida en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
• Experiencia profesional requerida:
  • Mínimo 2 años liderando y supervisando equipos de trabajo indispensable.
  • Mínimo 3 años en proyectos de instalaciones y mantenimiento eléctricas, hidraúlicas, sanitarias, construcción deseable.
  • Mínimo 3 años en arranque y puesta en marcha de sistemas hidráulicos domésticos, comerciales o industriales deseable.
  • Experiencia de 1 año en plantas de tratamiento de agua deseable.
• Conocimientos técnicos: Administración de proyectos, diseño de sistemas hidráulicos electromecánicos, normas ambientales, control de inventarios y seguridad industrial.
• Certificaciones: TPM o Lean Six Sigma altamente deseables.
• Herramientas: Dominio de Paquetería Office indispensable e interpretación de planos.
• Idiomas: Inglés técnico deseable.
• Habilidades y Competencias clave: Comunicación asertiva y resolución de conflictos. Trabajo en equipo, proactividad y adaptabilidad. Organización, disciplina y apertura al aprendizaje continuo (Learnability). Orientación y pasión por el servicio al cliente. Enfoque como desarrollador de personas y multiplicador de desempeño.

Qué ofrecemos

• Sueldo mensual competitivo.
• Prestaciones superiores.
• Herramientas de trabajo: teléfono celular, uniformes, EPP.