Jr. Sales Representative

Sailun Tire Mexico –Junior Sales Representative (PCR/TBR)

Position Reporting To –Director of Sales

Summary/Objective

Reporting to the Director of Sales, Junior Sales Representative provides operational and field support to the sales team to drive PCR/TBR revenue growth and strengthen customer relationships. This role assists with order follow-up, pricing analysis, reporting, customer visits, and technical field monitoring of tire performance. The position plays a key role in supporting commercial execution, identifying new business opportunities, and ensuring accurate sales data and internal coordination across departments.

Essential Functions

Sales & Account Support

• Support sales representatives with order follow-up and customer communication.
• Assist in preparing sales presentations, commercial reports, and pricing support materials.
• Maintain accurate and up-to-date customer and sales data within internal systems.
• Conduct ongoing market price benchmarking and competitive analysis.
• Promote new products and identify new business opportunities.
• Visit customer locations to provide in-person support and strengthen commercial relationships.
• Perform technical field work to monitor tire performance.
• Support customers at trade shows, product presentations, expos, and commercial events.

Reporting & Analysis

• Assist with sales reporting, forecasting, and performance tracking.
• Ensure data accuracy and consistency across internal systems.

Cross-Functional Collaboration

• Coordinate with customer service, logistics, and finance teams.
• Participate in internal sales meetings as required.
• Other duties assigned.

Travel

• Travel up to 70% is required.

Skills and Qualifications

Teamwork, Interpersonal Skills, Following Direction, Flexibility/Adaptability, Stress Tolerance, Listening, Tactfulness, Positive Attitude, Approachable, Patience. Ability to communicate clearly with customers both in writing and verbally. Sales, Customer Service Skills, Excellent Written and Verbal Skills, Good Judgment, Responsive to Customer’s Needs, Perseverance, Attendance.

Required Education and Experience

• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.
• 0–2 years of experience in sales support or customer-facing roles (internships accepted).
• Intermediate to advanced English required (written and verbal).
• Strong communication and analytical skills.
• Proficiency in Excel and PowerPoint; CRM or ERP system experience is a plus.
• Willingness to travel domestically and internationally.

Sailun Tire Mexico –Representante de Ventas Jr.

Reporta a: Director de Ventas

Resumen del Puesto / Objetivo

Reportando al Director de Ventas, el Representante de Ventas Jr. brinda soporte operativo y de campo al equipo comercial con el objetivo de impulsar el crecimiento de ingresos y fortalecer las relaciones con los clientes. Este puesto apoya en el seguimiento de pedidos, análisis de precios, elaboración de reportes, visitas a clientes y monitoreo técnico en campo del desempeño de las llantas. Desempeña un papel clave en la ejecución comercial, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en asegurar la precisión de la información de ventas y la coordinación interna entre departamentos.

Funciones Esenciales

Soporte Comercial y de Cuentas

• Apoyar a los representantes de ventas en el seguimiento de pedidos y comunicación con clientes.
• Asistir en la preparación de presentaciones comerciales, reportes y materiales de soporte de precios.
• Mantener actualizada y precisa la información de clientes y ventas en los sistemas internos.
• Realizar análisis comparativos constantes de precios y estudios de mercado.
• Promover nuevos productos e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Visitar las instalaciones de los clientes para brindar soporte presencial y fortalecer la relación comercial.
• Realizar trabajo técnico en campo para monitorear el desempeño de las llantas.
• Apoyar a los clientes en ferias, exposiciones, presentaciones de producto y eventos comerciales.

Reportes y Análisis

• Apoyar en la elaboración de reportes de ventas, pronósticos y seguimiento del desempeño comercial.
• Asegurar la exactitud y consistencia de la información en los sistemas internos.

Colaboración Interfuncional

• Coordinar con los equipos de servicio al cliente, logística y finanzas.
• Participar en reuniones internas del área comercial cuando sea requerido.
• Realizar otras actividades asignadas por la gerencia.

Viajes

• Disponibilidad para viajar según se requiera.

Habilidades y Competencias

Trabajo en equipo, habilidades interpersonales, capacidad para seguir instrucciones, flexibilidad y adaptabilidad, tolerancia al estrés, escucha activa, tacto, actitud positiva, trato amable y paciencia.

Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con clientes, tanto de forma escrita como verbal. Habilidades en ventas y servicio al cliente, excelente comunicación escrita y verbal, buen juicio, orientación a las necesidades del cliente, perseverancia y responsabilidad en asistencia.

Educación y Experiencia Requerida

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ventas o campo relacionado.
• 0–2 años de experiencia en soporte de ventas o funciones de atención directa al cliente (se aceptan prácticas profesionales).
• Inglés intermedio a avanzado requerido.
• Fuertes habilidades de comunicación y análisis.
• Manejo de Excel y PowerPoint; experiencia en CRM o ERP es un plus.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.