Vendedor de Piso: Ventas, Caja y Atención al Cliente

Vendedor de Piso – AutoZone

Proporcionar soporte en las actividades operativas de piso en tienda mediante el cumplimiento de procesos operativos correspondientes a ventas, acomodo de mercancía y servicio al cliente establecidos por AutoZone colaborando con un adecuado cumplimiento para poder lograr el cumplimiento de indicadores operativos y comerciales de la tienda asignada.

• Realizar el acomodo de mercancía en piso de ventas, excedente de producto y camión cumpliendo con los lineamientos correspondientes al acomodo.
• Realizar la ejecución de planogramas correctos.
• Escanear la mercancía para cumplir con los conteos.
• Realizar el correcto fronteo y etiquetado para clasificar la mercancía y participar en tareas de apertura y cierre además de actividades de limpieza en piso de ventas para lograr una correcta ejecución de acomodo de producto y presentación de la tienda.
• Realizar el proceso de atención a clientes aclarando dudas correspondientes a ubicación, información específica de tipo de producto, función y precio para poder brindar un servicio excelente que se vea reflejado en el cierre de ventas en mostrador y atender vía telefónica llamadas de clientes para aclaración de dudas correspondientes a algún producto en específico o pedidos.
• Ejecutar de forma correcta las actividades de transacción en caja con dinero en efectivo o tarjetas, procesamiento de devoluciones cumpliendo con la política de cobro en caja para lograr una efectiva ejecución de cobro y transacción de cierre de ventas.

• Preparatoria terminada.
• Experiencia previa como almacenista, cajero o ayudante general.
• Deseable experiencia previa en atención al cliente.

• Salario base competitivo; pago semanal.
• Comisiones quincenales.
• Apoyo de transporte garantía por quincena.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Regalo de cumpleaños.
• Prestaciones de ley.
• Crecimiento a medio plazo.
• Uniformes gratuitos.
• Apoyo por defunción (opcional).
• Excelente descuento empleado.
• Capacitación constante.
• Excelente ambiente de trabajo.

Equal opportunity employer – All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.

Vendedor de Piso – Fashion Mall Chihuahua

Actividades: Atención a clientes, ventas, apoyo en inventario, manejo de caja, orden y limpieza del área de trabajo.

• Atención a clientes.
• Ventas.
• Apoyo en inventario.
• Manejo de caja.
• Orden y limpieza del área de trabajo.

• Mayor de edad.
• Documentación en regla (CURP, RFC, INE, etc.).
• Facilidad de palabra.
• Gusto por las ventas.
• Organizado.
• No necesita experiencia.

• Sueldo base competitivo; pago semanal.
• Excelente comisión quincenal.
• Apoyo de transporte garantizado por quincena.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Regalo de cumpleaños.
• Prestaciones de ley.
• Crecimiento a medio plazo.
• Uniformes gratuitos.
• Apoyo por defunción (opcional).
• Excelente descuento empleado.
• Capacitación constante.
• Excelente ambiente de trabajo.

Vendedor/a de Piso – Editorial Trillas

Actividades: Atención a clientes y ventas dentro de la sucursal; cobro de mercancía con terminal bancaria y en efectivo; mantener el orden y organización dentro de la sucursal y en el almacén; elaboración de facturas y depósitos bancarios; apoyo en el acomodo de exhibidores; armado y surtido de pedidos; resolución de devoluciones de mercancía.

• Experiencia previa en ventas y/o servicio al cliente (deseable).
• Facilidad de palabra.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad de horario.
• Conocimientos básicos de computación y manejo de herramientas de oficina.
• Bachillerato concluido.

• Salario bruto $8,500 mensual.
• Pago quincenal.
• Contrato directo con empresa.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Prestaciones de ley (Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT).
• Aguinaldo 15 días + 1 día por cada año de antigüedad.
• Vacaciones y prima vacacional.
• Prestaciones superiores.
• Fondo de ahorro 13%.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos funerarios.
• Descuentos en libros Trillas.

Vendedor de Piso – H&M

Responsabilidades: Ofrecer destacado servicio al cliente; recibir y acompañar a los clientes en su recorrido; guiarlos en la experiencia omnicanal; promover y vender productos; promover la App de Fidelización; representar positiva la marca; apoyar en acciones comerciales y operativas; mantenerse actualizado sobre moda y tendencias; compartir conocimiento; recibir y dar retroalimentación; participar en inducción y capacitaciones; ciclo completo de prendas; operar probadores y cajas; mantener orden y limpieza; apoyar apertura y cierre; cumplir normas de salud y seguridad.

• Experiencia previa en servicio al cliente y conocimiento de textiles.
• Pasión por la moda.
• Comunicación efectiva, creativa, curiosa, motivada, flexible.
• Disfrutar de trabajar en ambiente colaborativo.
• Experiencia en ventas en entornos dinámicos.
• Atención al cliente en moda.

Embajador de Marca – Plata

Responsabilidades: Ser la persona más cercana a nuestros clientes; ser el primer contacto; capacitar al cliente entregando tarjeta y concluir activación; asegurar confianza; conseguir nuevos clientes mediante prospección, venta en frío o cambaceo; desarrollo de trabajo 100% en campo.

• Capacidad para gestionar tiempo y priorizar tareas.
• Excelente presentación.
• Conocimiento de zona en Chihuahua.
• Bachillerato concluido (indispensable).
• Paciencia y pasión por enseñar a otros.
• Persona dinámica con buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia en procesos de servicio al cliente cara a cara (recomendable).
• Experiencia en campo indispensable.

• Salario base $14,000 mensuales brutos.
• Bono garantizado primer mes de $8,000 MXN, posterior sin tope.
• Apoyo transporte $1,000 MXN mensuales.
• Bono adicional por tasa de éxito.
• Bono a créditos.
• Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones).
• Oportunidad de crecimiento a corto plazo.
• Contrato directo por Plata Card.
• Prestaciones superiores (Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida).

Equal opportunity employer – All applicants will be considered for employment without attention to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status, or any other legally protected categories.