Técnico de Reclutamiento

Técnico de Reclutamiento

Buscamos una persona dinámica, organizada y con orientación a las personas, que contribuya a la atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva con nuestros candidatos externos e internos.

Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia deseable: 2 años en reclutamiento y selección en perfiles industriales.

Conocimientos previos:

• Procesos de reclutamiento y selección de personal operativo sindicalizado.
• Manejo de fuentes de reclutamiento : bolsas de empleo, redes sociales, procesos internos.
• Conocimiento en entrevistas iniciales y por competencias .
• Manejo y seguimiento de expedientes y documentación de candidatos .
• Deseable experiencia con Success Factors.
• Conocimiento en perfiles operativos, técnicos y de mantenimiento industrial

Actividades principales:

• Publicar y difundir vacantes a través de diferentes fuentes y canales de reclutamiento
• Realizar búsqueda y atracción de candidatos para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
• Coordinar entrevistas con los líderes de las áreas solicitantes.
• Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación.
• Manejo de indicadores
• Participar en iniciativas para fortalecer las fuentes de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato.