Gerente Juridico

Buscamos a un profesional del Derecho con amplia experiencia en relaciones laborales y procesos de contratación pública para liderar nuestro departamento jurídico. El candidato ideal será responsable de blindar legalmente a la organización, asegurar el cumplimiento normativo y gestionar la participación exitosa en procesos de licitación.

Perfil del Candidato:

• Formación: Licenciatura en Derecho (Indispensable contar con Cédula Profesional).
• Especialización: Deseable contar con especialidad o maestría en Derecho Laboral o Administrativo.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de jefatura o gerencia jurídica, con enfoque probado en:
• Litigio y prevención de conflictos laborales.
• Gestión y armado de expedientes para licitaciones públicas y privadas.
• Elaboración y revisión de contratos mercantiles y de servicios.
• Conocimientos Técnicos:
• Dominio profundo de la Ley Federal del Trabajo y procedimientos ante tribunales laborales.
• Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
• Cumplimiento normativo (Compliance) y auditorías legales.
• Disponibilidad: Contar con flexibilidad de horario para atender cierres de licitaciones, audiencias o emergencias operativas.

Principales Responsabilidades:

1. Gestión Laboral: Supervisar la elaboración de actas administrativas, rescisiones, convenios y representar a la empresa ante autoridades laborales.
2. Licitaciones: Coordinar la integración jurídica de propuestas para concursos, asegurando que se cumplan todos los requisitos legales y técnicos.
3. Consultoría Interna: Asesorar a la Dirección y a Recursos Humanos en la toma de decisiones estratégicas para mitigar riesgos legales.
4. Gestión Contractual: Supervisar el ciclo de vida de los contratos de la empresa con proveedores, clientes y terceros.
5. Relaciones Institucionales: Atender requerimientos de dependencias gubernamentales y dar seguimiento a trámites regulatorios.

Competencias:

• Pensamiento estratégico y analítico.
• Excelente capacidad de negociación y mediación.
• Habilidad de comunicación asertiva y redacción jurídica impecable.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Sentido de urgencia y ética profesional inquebrantable.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde a experiencia y perfil.
• Prestaciones de Ley y superiores.