AUDITOR INVENTARIOS

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre del Puesto: Auditor de Inventarios

Jefe Directo: Coordinador de Inventarios

Gerencia: Administrativo

Zona de Trabajo: Apodaca/Guadalupe, Nuevo León

Misión del Puesto

Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que sirva como base para el resultado de la tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.

• Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes para la oportuna toma de decisiones.
• Realizar arqueos de caja a tómbola abierta y corte "Z", cotejando contra el efectivo, así como validar retiros y documentación correspondiente para asegurar la correcta administración de los ingresos de la tienda.
• Realizar el llenado de la encuesta de blindaje de permisos en tienda para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.
• Ejecutar inventarios en tienda mediante conteo con handheld y transmisión de información para detectar faltantes o sobrantes de mercancía, identificar causas raíz y prevenir reincidencias.

Gestión

• Participar en reuniones con el Coordinador de Inventarios para revisar áreas de oportunidad detectadas en auditorías e implementar acciones de mejora.
• Cumplir y promover la aplicación de los procesos, políticas y rituales de cultura de la compañía.

Decisiones Relevantes del Puesto

• Arqueos de caja.
• Inventarios cíclicos.
• Solicitud de apertura de tómbola.
• Aplicación de encuestas RTA.
• Capacitación a Líderes de Tienda de nuevo ingreso.

Requisitos Generales

• Disponibilidad para viajar dentro de la zona de atención.
• Deseable manejo de vehículo estándar.
• Escolaridad mínima: Preparatoria terminada, carrera trunca o terminada.
• Competencias: Orientación al cliente, organización y ejecución, comunicación efectiva y apego a procesos.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.