Analista (Tuxtla Gutiérrez)

Objetivo del Puesto

Promocionar, colocar y gestionar productos financieros (principalmente créditos personales, grupales o comerciales) directamente en campo, realizando visitas a clientes actuales y potenciales. Además, dar seguimiento a la cartera, evaluar capacidad de pago y ejecutar gestiones de cobranza cuando sea necesario.

Funciones Principales

1. Promoción y Venta de Créditos:
   • Identificar y prospectar clientes en campo (zonas asignadas).
   • Promocionar productos financieros (créditos personales, grupales o comerciales).
   • Realizar entrevistas para evaluar la necesidad y capacidad de pago del cliente.
   • Asesorar al cliente sobre los requisitos, tasas, plazos y condiciones del crédito.
   • Recopilar documentación necesaria y realizar el llenado de solicitudes.
2. Evaluación y Análisis de Crédito:
   • Visitar el domicilio y lugar de trabajo del cliente para verificar datos.
   • Realizar estudios socioeconómicos y análisis de riesgo crediticio.
   • Presentar propuestas de crédito a la mesa de aprobación (cuando aplique).
3. Gestión y Seguimiento de Créditos:
   • Dar seguimiento a los desembolsos y uso del crédito otorgado.
   • Realizar visitas periódicas para monitorear el cumplimiento del pago.
   • Brindar atención al cliente post-venta y resolver dudas o problemas.
4. Cobranza Preventiva y Recuperación:
   • Contactar a clientes con pagos atrasados.
   • Negociar convenios de pago o reestructuración si aplica.
   • Realizar gestiones de cobranza en campo y reportar avances.
5. Reporte y Coordinación:
   • Cumplir con metas diarias/semanales de colocación y recuperación.
   • Entregar reportes de actividades y avances a la coordinación.
   • Participar en reuniones de equipo y capacitaciones.

Competencias Principal

• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Honestidad y responsabilidad.
• Proactividad y organización.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo + comisiones por colocación y recuperación.
• Capacitación constante.
• Crecimiento dentro de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo.