Ejecutivo (a) de Nómina

RESPONSABILIDADES:

Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios. Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a la normatividad vigente. Procesar la nómina de pagos y generar el archivo correspondiente para interface con bancos. Aplicar los descuentos y elaborar la solicitud correspondiente para efectuar los pagos en favor de terceros que se realicen por concepto de ISR, etc. Generar la aplicación de los vales de despensa mensualmente Resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad, establecido en el código de ética de la empresa. Generar el cierre de nómina, timbrado y conciliación de la misma en los portales correspondientes. Elaborar nóminas en pagos específicos como son PTU, gratificación, prima vacacional, aguinaldo, etc. para cumplir con las disposiciones legales. Realizar la descarga de las cédulas de pago desde la página electrónica de las diferentes dependencias para conciliar los descuentos realizados a través de la nómina, y la programación de los pagos correspondiente.

REQUISITOS:

Licenciatura concluida Contabilidad, Fiscalización, Finanzas, Economía

2 años de experiencia afín

Office Excel intermedio

IMSS, IDSE; SUA intermedio

Sistemas de nóminas y Contables intermedio

Disposiciones fiscales para pago y retención de impuestos de nómina

Regulaciones tributarias y de nómina estatales y federales.

Gestión de trámites y movimientos ante el Seguro Social

BENEFICIOS:

IMSS pago por parte de la Empresa

Vales de despensa 15%

Caja de ahorro

Fondo de ahorro 5%

Seguro de vida

Bono de puntualidad 5%

Servicio de Comedor subsidiado

Servicio médico

30 días de Aguinaldo

Utilidades