Gerente de mantenimiento

Nosotros somos The Excellence Collection, una cadena hotelera de cuatro diamantes que valora y respeta la diversidad en cada uno de nuestros colaboradores, nos encontramos en búsqueda de: Gerente de Mantenimiento.

Objetivo:

Establecer y Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en consideración a las inspecciones, requerimientos y condiciones de la infraestructura, garantizando que el equipo de trabajo cumpla con los tiempos establecidos, estándares de seguridad y calidad para brindar una experiencia confortable a huéspedes y colaboradores.

Requisitos:

• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, equipos y sistemas.
• Conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente.
• Manejo de Microsoft Office e Internet.
• Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado.
• Experiencia previa de al menos 5 años mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o de hospitalidad.

Responsabilidades:

• Planificar e implementar el mantenimiento preventivo y correctivo considerando la adquisición del equipo y herramientas necesarias para llevarse a cabo a fin de asegurar que las instalaciones y equipos del hotel estén funcionando adecuadamente para la comodidad y seguridad de huéspedes y colaboradores.
• Realizar inspecciones periódicas para identificar posibles riesgos o problemas de seguridad, a fin de implementar las medidas correctivas cuando sea necesario y asegurar que se cumplan con los estándares de seguridad.
• Dirigir al equipo de mantenimiento para cumplir con el programa establecido a fin de garantizar que cumpla con el programa de mantenimiento preventivo y correctivo establecido.
• Monitorear el cumplimiento de normativas de seguridad y condiciones físico-químicas y microbiológicas, e implementar medidas correctivas según sea necesario para garantizar la seguridad y la calidad de las instalaciones.
• Fomentar la comunicación abierta y el trabajo en equipo, y proporcionar apoyo y orientación al equipo de mantenimiento a fin de crear un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que fomente la eficiencia y la satisfacción laboral del equipo.
• Administrar los recursos del área conforme al presupuesto establecido para garantizar un mantenimiento efectivo y cumplir con los objetivos financieros establecidos.

Beneficios:

• Plan de desarrollo individual
• Capacitaciones constantes
• Clases de Inglés GRATUITAS
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Transporte de personal
• Lavado y planchado de uniformes
• Propinas
• Comedor de colaboradores
• Actividades exclusivas para colaboradores