Generalista de Recursos Humanos (Seguridad e Higiene) (San Pedro Tlaquepaque)

Ejecutar de manera integral las actividades operativas de Recursos Humanos: administración de uniformes y equipo de protección personal, gestión documental de expedientes, apoyo en capacitación y seguridad e higiene, atención inicial al personal, organización de eventos y boletines internos; garantizando el cumplimiento normativo, la correcta operación del área y el soporte eficiente a los colaboradores y a los procesos de la empresa.

• Levantar listado de necesidades de uniformes y tallas; etiquetar, entregar y recabar responsivas; controlar inventario y archivo de uniformes y equipo de protección personal (EPP).
• Realizar y entregar equipo de trabajo con responsiva para firma; archivar responsivas de equipo asignado.
• Archivar evidencia de movimientos afiliatorios IMSS (altas, bajas, modificaciones).
• Convocar participantes a capacitaciones; organizar sala y recabar listas de asistencia; generar constancias y crear archivo físico y digital de evidencias.
• Dar seguimiento a la Comisión de Seguridad e Higiene (CSST): participar en reuniones, levantar minutas, dar seguimiento a acuerdos y archivar evidencias.
• Realizar recorridos de seguridad e higiene en las instalaciones: identificar condiciones inseguras, registrar hallazgos y dar seguimiento a acciones correctivas.
• Actualizar y monitorear bitácoras de seguridad e higiene; organizar sala para reuniones y capacitaciones de la comisión; participar en simulacros y brigadas.
• Apoyar en la elaboración y actualización de políticas, reglamentos y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) conforme a la normativa STPS y NOMs aplicables.
• Integrar y actualizar expedientes del personal; organizar archivos y preparar documentación para inspecciones y auditorías; archivar resultados e informes.
• Programar evaluaciones de desempeño del personal operativo; realizar renovaciones de contrato conforme a resultados.
• Brindar atención inicial al personal, escuchar inquietudes, canalizar y dar seguimiento; resguardar actas o convenios en expediente físico y digital.
• Archivar documentación de bajas y finiquitos en expediente físico.
• Elaborar boletín mensual de cumpleaños, actualizar base de datos y difundirlo en medios internos.
• Monitorear cumplimiento de guardias sabatinas; apoyar en actividades de reuniones mensuales; hacer e imprimir reconocimientos.
• Dar seguimiento a control de asistencia de practicantes; actualizar base de datos y archivo.
• Proponer e implementar mejoras en procesos operativos del área.
• Archivar organigramas y perfiles de puesto firmados; apoyar en la difusión de estructura organizacional.

Buscamos una persona responsable, autónoma y con experiencia en recursos humanos principalmente en Seguridad e Higiene.

Ofrecemos prestaciones de ley, horario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y guardias de sábado de 9:00am a 2:00pm.

Tipo de puesto

Jornada completa, por tiempo indeterminado.

Sueldo

$15,000.00 - $16,000.00 al mes.

Beneficios

• Estacionamiento gratuito
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos

Escolaridad

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia

• Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial.