Analista De Capacitación (Tampico)

Descripción del puesto

Brindar soporte en la administración, ejecución y seguimiento de los planes de capacitación, administración de cursos certified y programas de desarrollo, asegurando que el personal cuente con sus cursos asignados en su Plan de Entrenamiento por puesto y cumpla con los programas establecidos, contribuyendo al logro de los objetivos del área de capacitación.

Requisitos

• Licenciatura terminada o en proceso en: Administración, Psicología, Recursos Humanos.
• Experiencia: 2 años en áreas de capacitación, entrenamiento o RH.
• Experiencia en actividades administrativas y de seguimiento.
• Deseable experiencia en entornos operativos/logísticos.
• Excel avanzado Indispensable.
• Deseable conocimiento en Power BI; manejo de bases de datos y control documental.

Responsabilidades

• Administrar y mantener actualizados los Planes de Entrenamiento por puesto.
• Asignar cursos y dar seguimiento al cumplimiento individual de capacitación (operativa, Certified y cursos centrales).
• Generar, actualizar y controlar reportes de avance y cumplimiento de capacitación.
• Brindar soporte operativo en la ejecución de la Gestión de Entrenamiento.
• Coordinar la logística de cursos: Convocatorias, Listas de asistencia, Registro de evidencias, Materiales de capacitación.
• Mantener actualizadas las bases de datos.
• Dar seguimiento a la correcta documentación y cumplimiento de evidencias.
• Apoyar a los coordinadores en la implementación de programas: capacitación operativa, programas Certified, cursos corporativos.
• Brindar soporte en la inducción o entrenamiento básico cuando se requiera.
• Atender solicitudes del área operativa relacionadas con capacitación.
• Detectar desviaciones en cumplimiento y escalar a coordinadores para su atención.

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